參天之木，必有其根;懷山之水，必有其源。有效的激勵(lì)，能夠提升隊(duì)伍的向心力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力。8月23日的《人民日?qǐng)?bào)》刊發(fā)文章《廣大干部新征程上奮力擔(dān)當(dāng)作為——各地激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為工作綜述》，介紹近年來(lái)各地強(qiáng)化責(zé)任,，綜合施策、持續(xù)用勁,，推動(dòng)干部激勵(lì)的正向效應(yīng)不斷顯現(xiàn),，有效提振干部隊(duì)伍的精氣神，促進(jìn)干部奮力擔(dān)當(dāng)作為的經(jīng)驗(yàn)做法。

發(fā)揮“大戰(zhàn)大考”的正向激勵(lì),。疾風(fēng)知?jiǎng)挪?，烈火?jiàn)真金。人在事上練,，刀在石上磨,。中心任務(wù)、大戰(zhàn)大考從來(lái)都是廣大干部踐行初心使命的試金石和磨刀石,。面對(duì)疫情防控,、抗洪搶險(xiǎn)等重大斗爭(zhēng)，各地突出關(guān)鍵時(shí)刻看擔(dān)當(dāng),、嚴(yán)峻考驗(yàn)辨德才,，在斗爭(zhēng)一線(xiàn)鮮明亮出干部?jī)?yōu)與劣的標(biāo)尺，組織引導(dǎo)廣大干部當(dāng)先鋒,、打頭陣,、作表率。面對(duì)打贏(yíng)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)重點(diǎn)任務(wù),，各地堅(jiān)持盡銳出戰(zhàn),，大力選派骨干力量下沉一線(xiàn)，引導(dǎo)干部在攻堅(jiān)克難中提高政治站位,、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，1800多名同志將生命定格在了脫貧攻堅(jiān)征程上。面對(duì)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略部署,，各地堅(jiān)持以實(shí)績(jī)論英雄,、憑實(shí)績(jī)用干部、用實(shí)績(jī)兌獎(jiǎng)懲,，引導(dǎo)廣大干部準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段,，深入貫徹新發(fā)展理念，加快構(gòu)建新發(fā)展格局,，在“十三五”圓滿(mǎn)收官,、“十四五”開(kāi)好局起好步的生動(dòng)實(shí)踐中擔(dān)當(dāng)重任。

發(fā)揮“教育培訓(xùn)”的正向激勵(lì),。干部不僅要有敢擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還得有能擔(dān)當(dāng)?shù)挠布绨颍患纫邢敫墒?、真干事的自覺(jué)性,，又要有會(huì)干事、干成事的真本領(lǐng),。理想信念是擔(dān)當(dāng)作為的動(dòng)力源泉,，增強(qiáng)想干事,、真干事的自覺(jué)和會(huì)干事、干成事的本領(lǐng),，都需要首先打牢思想根基,、夯實(shí)理論功底,。各地強(qiáng)化理論培訓(xùn),，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主線(xiàn)，結(jié)合開(kāi)展“不忘初心,、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育,，引導(dǎo)廣大干部固本培元，筑牢理想信念的壓艙石,，增強(qiáng)在新時(shí)代擔(dān)當(dāng)作為的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),。專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)是擔(dān)當(dāng)作為的底氣所在，各地緊扣黨和國(guó)家事業(yè)需要,，針對(duì)干部知識(shí)空白,、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)、能力弱項(xiàng),，精準(zhǔn)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn),，夯實(shí)擔(dān)當(dāng)作為的基本功。

發(fā)揮“選準(zhǔn)用好”的正向激勵(lì),。選好人,、用對(duì)人，是最有效,、最直接的激勵(lì),。把擔(dān)當(dāng)者用起來(lái)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)就會(huì)蔚然成風(fēng),。堅(jiān)持德才標(biāo)準(zhǔn),，各地用好“望遠(yuǎn)鏡”“顯微鏡”“放大鏡”，經(jīng)常性,、近距離,、全方位地考察干部，聽(tīng)其言,、觀(guān)其行,、析其里，察德行,、問(wèn)民意,、看實(shí)效，為干部精準(zhǔn)“畫(huà)像”,，提高選人用人的科學(xué)性,、有效性,、可靠性。堅(jiān)持把功夫下在平時(shí),，把情況掌握在平時(shí),，聚焦工作實(shí)績(jī)，憑實(shí)績(jī)用干部,、以實(shí)績(jī)論英雄,，把好干部選用在平時(shí)。堅(jiān)持從一線(xiàn)發(fā)現(xiàn)選拔干部,，在一線(xiàn)考察干部,，形成考核、管理,、培養(yǎng),、獎(jiǎng)懲、監(jiān)督的完整鏈條,，選出一批忠誠(chéng),、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，引?dǎo)干部在實(shí)干,、實(shí)績(jī)上競(jìng)爭(zhēng)。敢于動(dòng)真碰硬,，堅(jiān)持“無(wú)功即是過(guò),，庸碌就是錯(cuò)，不換狀態(tài)就換位子”,，制定實(shí)施“昏庸懶散拖”干部組織調(diào)整辦法,，向不擔(dān)當(dāng)不作為的干部亮劍，形成“調(diào)整一個(gè),、警示一批”的強(qiáng)烈效應(yīng),。

發(fā)揮“容錯(cuò)糾錯(cuò)”的正向激勵(lì)。各級(jí)組織對(duì)干部負(fù)責(zé),、為干部擔(dān)當(dāng),，是干部甩開(kāi)膀子大膽干事的信心支撐。各地旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)作為的干部撐腰鼓勁,，以組織擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)干部擔(dān)當(dāng),、以組織作為促進(jìn)干部作為。穩(wěn)妥審慎做好容錯(cuò)糾錯(cuò)工作,，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求,，真正鼓勵(lì)創(chuàng)新、允許試錯(cuò),、寬容失敗,，讓實(shí)干家專(zhuān)心謀事,、讓探路人放開(kāi)手腳、讓開(kāi)拓者奮勇前行,。積極建立澄清保護(hù)制度,，堅(jiān)持激濁揚(yáng)清、保護(hù)干部聲譽(yù),，為受到不實(shí)舉報(bào)的干部澄清正名,。合理使用受處理處分干部，堅(jiān)持懲前毖后,、治病救人,，做好管理使用的“后半篇文章”，明確幫帶責(zé)任人,，防止“一處了之”。

發(fā)揮“關(guān)心愛(ài)護(hù)”的正向激勵(lì),。組織溫情激發(fā)干部熱情,，關(guān)心愛(ài)護(hù)干部是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。各地堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合,、激勵(lì)和約束并重,，結(jié)合實(shí)際細(xì)化關(guān)心關(guān)愛(ài)干部的政策措施，不斷增強(qiáng)干部的榮譽(yù)感,、歸屬感,、獲得感。強(qiáng)化基層干部待遇保障,，對(duì)廣大基層干部特別是困難艱苦地區(qū)的干部,，做到政治上充分信任、思想上主動(dòng)引導(dǎo),、工作上創(chuàng)造條件,、生活上關(guān)心照顧，多為他們辦實(shí)事,、做好事,、解難事，讓基層干部安心,、安身,、安業(yè)。關(guān)愛(ài)干部身心健康,，從健康體檢,、醫(yī)療保障、心理疏導(dǎo),、人文關(guān)懷,、落實(shí)休假等方面落實(shí)關(guān)愛(ài)干部身心健康的措施,。大力宣傳褒獎(jiǎng)，分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用,，大力挖掘宣傳新時(shí)代擔(dān)當(dāng)作為的優(yōu)秀干部,，及時(shí)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)更多干部見(jiàn)賢思齊,、實(shí)干進(jìn)取,。（徐向東）