發(fā)放春節(jié)消費券和手機流量、倡導(dǎo)房東減免房租,、免費開放公共文化場館……在疫情防控不能松勁的背景下,，浙江義烏發(fā)出“硬核大禮包”,，用一系列務(wù)實溫馨的舉措讓外來建設(shè)者感受“第二故鄉(xiāng)”的滿滿誠意,，留人就地過年。（1月20日 中新網(wǎng)）

近段時間,，各地均在倡議外來人員“就地過年”，并推出了各種留人政策,。其中，義烏發(fā)出的“硬核大禮包”最為矚目,，包括手機流量、減免房租,、體檢半價、補助,、娛樂等，覆蓋到日常生活的方方面面,，可謂是一個暖心感人的過年禮包,，充分彰顯當(dāng)?shù)卣牧羧苏\意,，令外來人員倍感關(guān)懷,，也贏得社會輿論的集體點贊,。

“就地過年”從紙面倡議落到現(xiàn)實執(zhí)行,，僅用了十幾天的時間，就能夠在全國推廣開來,，“硬核留人”獲得社會大眾的普遍認(rèn)可，說明“就地過年”切實可行,，留人政策擊中痛點。春節(jié)防疫這道“必考題”,，如何做好答卷，對各地政府的社會治理能力是一個極好的測試,，留人也要留心,，需要各地政府認(rèn)真思考,，以誠意,、善意待人，自然也會獲得相應(yīng)的回報,，才能真正留住人。

回家過年是大事,，距離春節(jié)越來越近了,，是回去還是留下？這是很多外來人員正在考慮的事,，在當(dāng)下疫情防控趨緊的嚴(yán)峻形勢下，無論做出哪一個選擇,，都不容易,。因此，越來越多的地方在倡議就地過年的同時,，拿出了真金白銀“硬核留人”政策，千方百計用心留人,、用崗留人、用薪留人,、用情留人，努力讓在外地打工人感到來自異鄉(xiāng)的暖意,。

不僅是地方在行動，從上到下都在努力,。人社部等七部門近日印發(fā)通知，1月21日至3月底在全國范圍內(nèi)開展“迎新春送溫暖,、穩(wěn)崗留工”專項行動，鼓勵企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,，采取發(fā)放留崗紅包、過年禮包,、安排文化娛樂活動等措施，落實好工資,、休假等待遇保障,，吸引職工就地過年,、在企休假,。可見,，為了全國疫情防控大局著想,，把人留下，“就地過年”成為全國一盤棋,，“硬核留人”配套措施則必不可少,。

身處信息時代，雖然與親人遠(yuǎn)隔千里,，一樣可以通過語音通話,、視頻聊天溝通，在網(wǎng)上團聚過年,，享受新春的快樂,。人在哪里，就在哪里過年,，面對各地鼓勵就地過年的“硬核”舉措,，還有各種苦口婆心的花式勸說，很多人響應(yīng)號召選擇了就地過年,，而“就地也能過好年”“年輕人就地過年的儀式感”也紛紛登上熱搜,，顧全大局、保護自己,、不給防疫添亂成為社會共識,。

顯然,，“硬核留人”效果顯著，今年將是“就地過年”人數(shù)最多的一個春節(jié),，雖然只是短期的應(yīng)急舉措,，但也提醒了各地政府，在人口紅利消失的當(dāng)下,，“留人”亦是“搶人”，社會經(jīng)濟發(fā)展需要人,，把人留下來,，城市的未來發(fā)展也更有前景。因此,，“硬核留人”措施不妨形成制度化,，讓更多人留在本地過年,，進而在本地安居樂業(yè),，豈不是更好。（江德斌）