“人防系統(tǒng)專項治理以來,，你們系統(tǒng)有120余人被處理,，15人被移送司法機關(guān)，你認為人防辦黨組應承擔什么責任,？”“區(qū)委在凈化政治生態(tài),、‘破圈子’‘拆碼頭’上還有哪些不足？”……（12月13日 中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站）

12月8日,，天津市紀委十一屆八次全會召開,，28名市管一把手向市紀委全會述責述廉，主要報告履行全面從嚴治黨主體責任第一責任人職責情況,、個人作風和廉潔從政情況,、存在的問題和下一步打算等。述責述廉人員站在臺上,，在“述”的同時,，接受臺下140余名與會者的質(zhì)詢?！笆觥焙汀霸儭苯Y(jié)束后,，與會人員現(xiàn)場對述責述廉人員進行民主測評,。

年終歲末，各級黨組織開展專題述責述廉,，目的是推動黨風廉政建設(shè)主體責任落實,，把責任意識喊醒喊響、把紀律“防線”夯實筑牢,、把廉潔“紅線”守緊守住,。要達到這樣的目的，就得嚴把干部述責述廉關(guān),，對干部述責述廉不能只“述”不“詢”,，不能一“述”了之。

然而讓人遺憾的是,，一些地方的述責述廉大會,，往往成為領(lǐng)導干部的“獨角戲”，來自各單位的領(lǐng)導干部,，慢條斯理地走到主席臺,，照本宣科地宣讀早就寫好的發(fā)言稿，與會的黨員干部則只管聽,，聽完了,，不管滿不滿意，不管是否動真碰硬地查擺了問題,，臺下是一如既往地報以熱烈的掌聲,。一個領(lǐng)導干部到底廉不廉，潔不潔,，盡不盡責,，全憑稿子說，這樣的述責述廉,，其實就是一場“秀”,，對倒逼領(lǐng)導干部把責任扛在肩上，落實到行動上,，沒有多大益處,。

述責述廉要起到實效,，要把壓力傳導到位,，就要把“述”和“詢”結(jié)合起來,，領(lǐng)導干部既要老老實實地“述”,，與會的黨員干部也要真刀真槍，動真碰硬地“詢”,，只有這樣紅紅臉,、出出汗的述責述廉,，才能倒逼各單位的領(lǐng)導干部老老實實地做事，規(guī)規(guī)矩矩地做人,，清清白白地做官,，成為一個黨和人民滿意的好干部。

據(jù)統(tǒng)計,，整個會議“述”的時間約占25%,，而“詢”和“答詢”的時間則占75%。一個又一個直指問題,、不遮不掩,、辣味十足的質(zhì)詢，讓述責述廉人員不敢怠慢,。這樣有“述”有“詢”,，大家不回避問題的述責述廉會，才能達到“紅紅臉,、出出汗,、醒醒神、緊緊弦”的效果,，才能促進領(lǐng)導干部自我警醒,、自我改進。（江文）