31歲的方紅作為農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年代表，發(fā)起創(chuàng)立縣青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會,；24歲的付啟勝曾堅稱“外面的世界更精彩”,，如今作為高灣村最年輕的黨員,，對學(xué)弟學(xué)妹們宣講“抓住回鄉(xiāng)的最好時機”。（9月14日 新華網(wǎng)）

據(jù)報道,，隨著鄉(xiāng)村振興,、脫貧攻堅等對青年人才需求的加大,，多地返鄉(xiāng)大學(xué)生數(shù)量呈增多趨勢,。這些富有干勁、擁有新知的大學(xué)生或扎根山村創(chuàng)業(yè)帶富,，或投身村級組織擔(dān)任脫貧專干,、村“兩委”成員，正成為脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興中的生力軍,。

村干部處在農(nóng)村工作的第一線,，擔(dān)負著貫徹落實黨的路線、方針,、政策,，密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，帶領(lǐng)群眾致富奔小康的重任,，是黨在農(nóng)村實施核心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵群體,，這種特殊的重要作用是任何人都無法替代的。然而讓人憂慮的是,，在不少農(nóng)村,，特別是貧困農(nóng)村，村干部年齡老化,、學(xué)歷偏低等情況卻比較嚴重,。不會使用電腦，不會用現(xiàn)代辦公工具的村干部比比皆是,，這對脫貧攻堅,，對鄉(xiāng)村振興都是有一定阻礙作用的。

火車跑得快,，全靠車頭帶,。在社會經(jīng)濟高度發(fā)展的今天，如果村干部年齡偏大,、觀念陳舊,，對新生事物知之甚少，他們是很難挑起鄉(xiāng)村振興重任的,。地方黨委政府抓住越來越多大學(xué)畢業(yè)生“城歸”這個機會,，把這當中的有志、有為青年吸收到村干部后備隊伍中來,，讓他們利用自身所學(xué),，發(fā)展產(chǎn)業(yè)帶動鄉(xiāng)親脫貧致富,，這是很有意義的事。

安徽省金寨縣委組織部副部長詹政委說,，截至6月底,，今年全縣有60余名大學(xué)畢業(yè)生報名應(yīng)聘村級后備干部崗位。金寨縣從2017年推動“村干部年輕化”工程,，招聘大學(xué)畢業(yè)生返鄉(xiāng)任扶貧專干等職位,，吸引畢業(yè)生返鄉(xiāng)。目前,，這個縣1031名村干部中,，“80后”“90后”比例超過三成，大專及以上文化程度的占近一半,，扭轉(zhuǎn)了過去村“兩委”年齡老化,、知識老化的困局。

在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中,，人才發(fā)揮著不可或缺的作用,。“城歸”返鄉(xiāng)的大學(xué)畢業(yè)生,，他們知識功底扎實,，觀念新穎，視野開闊,，敢想敢干,，這是脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興特別需要的,。地方黨委不拘一格選拔人才,，讓“城歸”返鄉(xiāng)的大學(xué)生投身到村級組織中，讓他們以勇毅的擔(dān)當,、開放的思維,、現(xiàn)代的手段，為鄉(xiāng)村振興注入更多活力,，這是非常有必要的,。（江文）