中共中央辦公廳近日發(fā)出《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》,，明確提出將2019年作為“基層減負年”?！锻ㄖ穲猿謬拦芎秃駩劢Y(jié)合,，對解決形式主義突出問題為基層減負作出進一步部署,，有利于更好激勵廣大干部崇尚實干、擔當作為,，以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年,。（3月12日《人民日報》）

近年來，形式主義問題確實在一些地方存在反彈現(xiàn)象,，不僅給基層干部帶來了巨大的困惑與無助,，而且也引發(fā)了人民群眾的不滿。

比如搞一個文明創(chuàng)建,，動輒三年時間,，地方總動員，開始轟轟烈烈,，商家市民齊上陣,，之后就偃旗息鼓，當大家基本上生活平靜之后,，最后的測評又來了,，又是一陣緊急應對，花費大量的人力物力財力去為了一個測評分數(shù),，一旦評上了，就開始鑼鼓喧天的宣傳，立體化報道,，把城市“飄揚”得津津有味,，如果沒有評上，又準備下一個輪回,。如此淘神費力,，群眾對此怨聲載道。

比如搞所謂的地方拉練評比,，本來這是個創(chuàng)新方法,，通過基層拉練來完善基礎設施和提升能力水平，倒逼自己去推進基層治理,。但一些地方卻搞起了“苗圃式”或“盆栽式”,，把大量的資金與人力物力集中到一個點或幾個點，按照上級領導想要看到的要求進行“重金打造”,，請專業(yè)的設計師來設計,，把所有的資源集中到一起，效果確實好,，也贏得了領導的肯定與好評,，但領導一走，又變成了“廢所”,。

又比如地方領導班子到基層調(diào)研,，本來是職責所在，低調(diào)務實,，結(jié)果卻前呼后擁,，走了形變了味。上級領導到基層調(diào)研,，從匯報資料,，到領導講話、領導點評,，從點位選擇,，到會務標準等都一股腦兒的打包壓給了基層，這樣的調(diào)研除了給基層定一個空洞的調(diào)子外,，除了給基層增加巨大工作量之外,，能看到啥，又能調(diào)研出個啥,，大家心知肚明,。

顯然，中辦《通知》把脈到了這些問題,，也切中了要害,。從文山會海問題,，到督查檢查考核過度留痕問題，從“責任甩鍋”問題,，到城市評選評比表彰的各類創(chuàng)建活動問題,，等等。這些問題確實讓基層干部苦不堪言,，從上級層面而言,，也知道這些問題的嚴重性，也深知這是一種典型的形式主義,，但迫于上級的上級的要求,，不得不把這個形式主義“形式”下去。

動刀形式主義關鍵在落實,。要想遏制形式主義,，要想堅決剎住這股形式主義反彈之風，首先有自上而下的行動,。從中央到地方要自我動刀,。今年的政府工作報告明確提出，各級政府要堅決反對和整治一切形式主義,、官僚主義,，讓干部從文山會海、迎評迎檢,、材料報表中解脫出來,，把精力用在解決實際問題上。今年國務院及其部門要帶頭大幅精簡會議,、堅決把文件壓減三分之一以上,。既然做出了承諾，必然要拿出行動,，必然要做出成效,。要像國務院極其相關部門那樣，主動精簡會議,、壓縮文件,，尤其是地方政府及相關部門要立說立行，立說立改,，堅決落實《通知》精神,。

貫徹落實《通知》精神也要強化自下而上的監(jiān)督。對于形式主義問題,，基層群眾最有發(fā)言權,，要確保《通知》一竿子插到底,，除了上級督導之外,，關鍵就在于聽取基層群眾呼聲,。是否落實到位，是否打折轉(zhuǎn)彎,，要把基層呼聲作為第一評判標準,，主動接受下級單位或部門的監(jiān)督,，不斷的自我改進完善,，持之以恒的抓，一錘一錘的敲,，做到上下結(jié)合,，共同發(fā)力，才能真正給基層減負,，才能激勵廣大干部擔當作為,。（張閑語）