習近平總書記在福建代表團參加審議時強調,，要營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的良好發(fā)展環(huán)境。要向改革開放要動力,，最大限度釋放全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造動能,，不斷增強我國在世界大變局中的影響力、競爭力,。要堅持問題導向,，解放思想，通過全面深化改革開放,，給創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造以更好的環(huán)境,，著力解決影響創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的突出體制機制問題，營造鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的社會氛圍,，特別是要為中小企業(yè),、年輕人發(fā)展提供有利條件，為高技術企業(yè)成長建立加速機制,。（3月11日《人民日報》）

隨著全面實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,，高端創(chuàng)新人才缺乏仍然是不容忽視的短板。在經濟全球化的語境下,，一個國家或地區(qū)的競爭力如何,，說到底要看有沒有一支能打硬仗的創(chuàng)新隊伍。缺乏高端人才,，就不可能牢牢掌握核心技術，產品就不會恒久出彩,，那么在市場競爭中,，就不可能穩(wěn)居不敗之地。實現(xiàn)中國制造向中國創(chuàng)造轉變,，中國速度向中國質量轉變,，中國產品向中國品牌轉變,，擁有一支高質量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造人才隊伍是決定因素。

習近平總書記強調,，給創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造以更好的環(huán)境,，著力解決影響突出的體制機制問題，有很強的針對性,。如當下工匠型人才創(chuàng)造的價值與他們付出的辛苦勞動還不能普遍成正比,。他們從事的是一線勞動，干的是“體力+技術”的活兒,，創(chuàng)造的價值雖然可貴,，但待遇并不相稱。改變這種現(xiàn)狀,，政府部門和企業(yè)要構建科學合理的薪酬體系,，依據他們創(chuàng)造的價值來決定他們的收入。對高水平研發(fā)型,、工匠型人才,，不僅讓他們的經濟收入比得上高學歷專家、教授,，同時也要探討享受政府特殊津貼,，給予較高的社會地位。創(chuàng)新人才有了相應的獲得感,，才能夠持久地創(chuàng)造高質量價值,。

為創(chuàng)新人才鋪平成長路徑，不容延宕,。在政策層面,，應本著一視同仁的理念，鼓勵企業(yè)讓在聘的高級工,、技師和高級技師享受助理工程師,、工程師和高級工程師的待遇，尤其在非公企業(yè)工作的技能人才,，要一把尺子量到底,，也可以常態(tài)化的評定相應專業(yè)技術職稱。作為企業(yè)層面,，是社會創(chuàng)新創(chuàng)造的主體,，應秉持“人才投入是最大收益投入”的理念，充分發(fā)揮資金投向的引導作用,，撬動更多社會資本投入研發(fā)和技能人才的開發(fā)培養(yǎng),。通過目標激勵、跨界培養(yǎng)、基地培訓等措施,，不斷厚植研發(fā)創(chuàng)新力和創(chuàng)造“工匠力”,。

長遠來看，不僅要大力營造崇尚研發(fā),、厚愛工匠的社會氛圍,，更要注重創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。創(chuàng)新精神體現(xiàn)一個國家,、一個民族的追求,，是指對研發(fā)生產過程中的每個環(huán)節(jié)、每道工序,、每個細節(jié)都精心打磨,、精益求精，準確,、專注并追求卓越,。完備的創(chuàng)新機制，不僅要注重高端產品的研發(fā),，還要看工藝技能和從業(yè)者的工作態(tài)度,，更要看創(chuàng)新意識與創(chuàng)造能力。

要讓中國制造,、中國創(chuàng)造,、中國建造共同發(fā)力，繼續(xù)改變中國的面貌,，創(chuàng)新創(chuàng)造人才隊伍的質量和規(guī)模是關鍵,。按照習近平總書記關于營造鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的社會氛圍的要求，應從供給側入手,，建立完善的創(chuàng)新創(chuàng)造人才培養(yǎng)載體,，優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造平臺供給，用事業(yè)激勵人,，用待遇引導人,。形成了創(chuàng)新創(chuàng)造人才濟濟的氛圍，才能最大限度釋放全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造動能,，不斷增強我國在世界大變局中的影響力,、競爭力。（東南網評論員 張全林）