近兩年,，福州育嬰員市場在“全面兩孩”政策的帶動下迅速升溫,，市場缺口達6000多人，不少保姆開始轉(zhuǎn)做育嬰員,。福州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會相關(guān)負責人表示,，今年我市加大了育嬰員的培訓(xùn)力度，培訓(xùn)人數(shù)達1000人,，明年的培訓(xùn)人數(shù)將達2000人,。（《福州新聞網(wǎng)》11月27日）

育嬰員市場有多火，看看工資高低便可知曉一二,，“一般月薪為五六千元,，高級技師則是管理崗位，月薪一般都有上萬元”,。如此情形下,，自然吸引眾多保姆改行做起了育嬰員，甚至還有更多的社會人員等待著進入這一行當,，這對于“市場缺口達6000多人”的行業(yè)來說,，是好消息。但是,，筆者以為,，越是如此，越不能掉以輕心,，更應(yīng)嚴格把控市場“準入口”,，確保行業(yè)的健康發(fā)展,。

育嬰員職業(yè)特殊，需要充滿愛心,。眾所周知,，育嬰員的服務(wù)對象是嬰幼兒，育嬰員除了負責嬰兒飲食,、睡眠,、生長監(jiān)測等工作外，還涉及嬰兒智力開發(fā),、社會行為及人格培養(yǎng)等,，事務(wù)繁雜。如果育嬰員缺乏愛心,，出現(xiàn)粗暴對待幼兒的現(xiàn)象，就會傷害整個行業(yè)的健康發(fā)展,。因此,，有關(guān)方面在培訓(xùn)育嬰員的時候，要特別強調(diào)愛心培養(yǎng),，堅決把“灰太狼”拒之門外,。

育嬰員要有良好的職業(yè)耐心。幼兒的事物瑣碎而龐雜,，雖說沒有什么“驚天動地的大事”,，但于生活細微處見耐心。比如孩子哭鬧了,，如果沒有足夠耐心,，放任不管，顯然不是一個合格的育嬰員,。因此,，相關(guān)方面在培訓(xùn)育嬰員的時候，需要在“耐心”方面加強教育,，引導(dǎo)育嬰員養(yǎng)成耐心的做事習慣,。

細心是育嬰員行業(yè)理所當然的要求。育嬰員要給新生兒洗澡,、制作食物,，還要給幼兒講故事等，不僅是一位保姆,，更是全職的“成長陪護”者,。因此，育嬰員需要格外細心,，能夠細致觀察嬰幼兒的生活狀態(tài),，細致地體會其情感需求,。因此，要嚴格把控育嬰員“準入口”,，協(xié)助育嬰員養(yǎng)成細致的工作習慣,。

育嬰行業(yè)要健康發(fā)展，需要大量,、優(yōu)秀的人才出現(xiàn),。如果不顧資質(zhì)，“準入口”開得過大,，會導(dǎo)致從業(yè)人員良莠不齊,，傷害的不僅是整個行業(yè)，更會對嬰幼兒造成不良影響,。因此,，只有“準入口”更嚴、“門檻”更高,，育嬰員行業(yè)才能健康發(fā)展,。