【職工依賴,、信任工會(huì),，工會(huì)組織更要迎難而上,，敢于擔(dān)當(dāng),，幫助職工解決各種現(xiàn)實(shí)困難和需求,，為職工未來(lái)的工作生活引路,、蹚路,，講好工會(huì)故事——在扶貧路上能出彩,，在其他領(lǐng)域同樣能大有作為?！?/p>

據(jù)本報(bào)7月11日?qǐng)?bào)道,，近日，一本記錄陜西省山陽(yáng)縣總工會(huì)扶貧故事的工作日記——《駐村扶貧》,，引發(fā)全縣扶貧干部和諸多圈外人士的共鳴,。這本日記有具體的故事、人物,、畫(huà)面,，真實(shí)生動(dòng)地展現(xiàn)了山陽(yáng)縣總工會(huì)幫扶當(dāng)?shù)剞r(nóng)民養(yǎng)蜂脫貧的故事,。目前，包括商洛市全部7個(gè)縣在內(nèi),，陜南三市已有23個(gè)縣在推廣他們的經(jīng)驗(yàn)和做法,。

《駐村扶貧》之所以“火”，是因?yàn)檫@本扶貧日記的字里行間流露出一種“以人民為中心”的精神和思路,。駐村工會(huì)干部用實(shí)干,、巧干和苦干，詮釋了精準(zhǔn)扶貧的要義,，改變了扶貧村的面貌,。他們的行動(dòng)和事跡，體現(xiàn)了工會(huì)組織“絕對(duì)忠誠(chéng)黨的事業(yè)”的堅(jiān)定信念,，彰顯了工會(huì)干部“竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾”的精神內(nèi)涵,。《駐村扶貧》中的一個(gè)個(gè)影像,，傳遞著工會(huì)好聲音,，也展現(xiàn)了所有扶貧一線的“娘家人”的風(fēng)采。

工會(huì)干部駐村幫扶困難職工,，是貫徹黨和政府精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略的具體體現(xiàn),。對(duì)于扶貧，傳統(tǒng)做法是給資金,、給項(xiàng)目,，這些對(duì)工會(huì)組織和工會(huì)干部來(lái)說(shuō)，沒(méi)有多少優(yōu)勢(shì),。然而,，山陽(yáng)縣工會(huì)的扶貧干部們，主動(dòng)作為,，將扶貧與工會(huì)的職能,、優(yōu)勢(shì)結(jié)合起來(lái)。通過(guò)技能培訓(xùn),，讓困難職工掌握長(zhǎng)久脫貧的“金鑰匙”,；通過(guò)就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶，幫返鄉(xiāng)農(nóng)民工,、下崗職工搭建脫貧致富平臺(tái),；通過(guò)理念引導(dǎo)，讓貧困戶改變等靠要的思想,，走自我脫困之路,；通過(guò)建檔立卡，用足政策，讓工會(huì)精準(zhǔn)幫扶的好做法,、好經(jīng)驗(yàn)在扶貧之路上得到拓展,、升華……同樣的任務(wù)、同樣的工作,，因?yàn)橛辛伺c困難職工、貧困戶同呼吸共命運(yùn)的決心,，而注入了不一樣的動(dòng)力,，取得了顯著的成效。

一個(gè)縣級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部的扶貧路,，能夠引起諸多關(guān)注和共鳴,，受到肯定和贊許，充分說(shuō)明：工作的內(nèi)容可以有區(qū)別,，但干工作的方式和熱情卻沒(méi)有區(qū)別,。只要秉持為人民服務(wù)的初心，堅(jiān)定“干什么,、成什么”的信念,，把工作與百姓所想所求結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有優(yōu)勢(shì)可以創(chuàng)造優(yōu)勢(shì),，沒(méi)有資源可以“挖渠引水”,，小角色也能做出大成績(jī)，小項(xiàng)目也能產(chǎn)生大效益,。

工會(huì)干部在扶貧路上付出的努力,、展現(xiàn)的風(fēng)采、結(jié)出的碩果,，提示我們：干任何工作都會(huì)存在困難,，都有這樣那樣的“攔路虎”，關(guān)鍵是怎樣對(duì)待,。揆諸當(dāng)下各地的扶貧現(xiàn)實(shí),，雖然總體成效明顯，但也不時(shí)被爆出一些不盡如人意的做法,，比如有的地方根本不管所謂“精準(zhǔn)”的要求,，只是把扶貧款項(xiàng)、物資等平均分配,；有的扶貧干部截留,、侵吞扶貧款、補(bǔ)償款,；有的扶貧干部把好政策,、好項(xiàng)目都留給了自己的親戚朋友……這與山陽(yáng)縣總工會(huì)的扶貧探索和實(shí)踐、努力和付出，形成了鮮明對(duì)比,。

身體力行為困難群眾排憂解難,，吃苦在前，不畏困難,，授人以漁,，山陽(yáng)縣總工會(huì)在扶貧工作中展現(xiàn)出的作風(fēng)和理念，值得所有工會(huì)干部學(xué)習(xí)和借鑒,，并且應(yīng)該貫徹到更多的工會(huì)工作中去,。比如，當(dāng)前的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革給一些企業(yè)帶來(lái)了經(jīng)營(yíng)困難,，部分職工的權(quán)益受到了影響,，正是需要工會(huì)組織有所作為的時(shí)候。

職工依賴,、信任工會(huì),，工會(huì)組織更要迎難而上，敢于擔(dān)當(dāng),，幫助職工解決各種現(xiàn)實(shí)困難和需求,，為職工未來(lái)的工作生活引路、蹚路,，講好工會(huì)故事——在扶貧路上能出彩,，在其他領(lǐng)域同樣能大有作為。