近日,，杭州某高端公寓樓一住戶突發(fā)大火,。除保姆逃生外,，女主人及3個(gè)孩子被困屋內(nèi),，被救后終因搶救無(wú)效先后死亡,。保姆因涉嫌放火罪已被刑事拘留,。

據(jù)媒體報(bào)道,，主人家待這名保姆相當(dāng)好,，還曾借10萬(wàn)元錢(qián)給其買(mǎi)房,。和這戶人家一樣，實(shí)際上我身邊很多請(qǐng)了保姆的家庭，都或多或少有把保姆當(dāng)家人看的傾向,。這一方面當(dāng)然是出于想留住滿意保姆的目的,，另一方面也不能否認(rèn)是受某種社會(huì)觀念的影響——仿佛不這樣做就是“冷漠”。比如,，我身邊常有雇主給保姆送護(hù)膚品,、每年一起旅游，飯一起吃,、衣服一同洗,，儼然動(dòng)了感情以家庭成員視之。

但無(wú)論是這起悲劇背后主人家疏于對(duì)保姆的日常管理和身份核查,，還是更多家庭與保姆間常發(fā)生矛盾的現(xiàn)實(shí)提醒我們,，有必要反思這種把保姆當(dāng)家人的觀念是不是靠譜。

說(shuō)穿了,，保姆不過(guò)是一份職業(yè)而已,，雇主與保姆的關(guān)系本質(zhì)上就是雇傭關(guān)系。保姆本就不是家人,，硬要把他們當(dāng)成家人,，有沒(méi)有問(wèn)過(guò)保姆本人是怎么想的？在我看來(lái),，只要雇主尊重保姆,，給予與其勞動(dòng)相匹配的待遇，即便生活上保持一定距離,，絕不是“看不起”保姆,，反而是將其看做一份與白領(lǐng)、司機(jī)等無(wú)異的普通職業(yè),，這才是真正的平等和尊重,。我以為，歡迎這種相處方式的保姆或許也不在少數(shù),。

眼下公眾對(duì)保姆行業(yè)的專業(yè)化不足多有詬病,。比起把保姆當(dāng)家人的溫情脈脈，不如回到“雇傭關(guān)系”這一本質(zhì)上來(lái)——為安全起見(jiàn)做好保姆的技能,、身份背景核查,；用白紙黑字的合法合同來(lái)約束雇傭雙方的責(zé)任義務(wù)，不正是專業(yè)化的題中之義嗎,？如此讓雙方都得個(gè)清爽自在,，對(duì)這個(gè)行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)說(shuō)，也許也是更好的選擇,。