本報訊 （記者盧越）今年的政府工作報告中提到，中國有世界上數(shù)量最多,、素質(zhì)較高的勞動力,。對此,，中鐵四局集團巡視員許寶成代表說，新生代農(nóng)民工無疑是其中的重要組成部分,。如何依靠創(chuàng)新推動新舊動能轉(zhuǎn)換和結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,，做好對新生代農(nóng)民工的關(guān)愛工作，是繞不開的話題,。

隨著時間的推移,，80后、90后農(nóng)民工逐漸成了農(nóng)民工隊伍的主力軍,。他們長期游離在城市與農(nóng)村之間,，產(chǎn)生了心理落差。如何幫助他們更好地融入城市,，是全社會都應該關(guān)注的問題,。

許寶成代表認為，加強對新生代農(nóng)民工的培訓和心理疏導是關(guān)鍵,。加強職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓,，滿足他們在職業(yè)發(fā)展上的訴求，將最終改善其收入狀況,。在這方面,，政府應建立專項培訓資金，加大支持力度,，可以通過培訓券,、報銷部分學費等多種方式給予補助,。另外，還要為有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工提供創(chuàng)業(yè)培訓,，幫助他們掌握創(chuàng)業(yè)知識和技能,。政府部門和企業(yè)還要加大對他們心理健康的關(guān)注和投入，逐步改革戶籍制度,、就業(yè)制度,、社會保障制度，讓他們共享改革帶來的陽光,。

在許寶成代表看來,，新生代農(nóng)民工在建筑業(yè)發(fā)揮著不可替代的作用，建筑企業(yè)應該更多地在生活上關(guān)心他們,，在行為上引導他們,，在人格上尊重他們，在思想上重視他們,，讓他們能夠以企為家,、以企為友、以企為榮,。只有從根本上改變他們的從業(yè)環(huán)境,，才能讓他們對企業(yè)真正產(chǎn)生歸屬感。

許寶成代表還強調(diào),，很多新生代農(nóng)民工至今尚游離于產(chǎn)業(yè)工人序列,。當前，幫助他們逐步進入公共職業(yè)體系,，才能真正通過體制途徑為他們切實解決生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的新問題,，使他們更好地融入城市生活。