22日，福建省十二屆人大五次會議通過《福建省老年人權(quán)益保障條例（草案）》（以下簡稱條例）,，條例將從2017年3月1日起施行,。（1月22日 東南網(wǎng)）

隨著社會節(jié)奏的變快，能夠守在老人身邊的子女越來越少了,，子女即便守在老人身邊,，能夠拿出充分精力照顧老人的也不多。在很多情形下,，不是兒女不愿意盡傳統(tǒng)孝道,，的確是自顧不暇,。在這樣的語境下，老人靠誰來照顧,，只有社會老年事業(yè)肩負(fù)起這項重?fù)?dān),。無需子女陪，老人也能樂起來,，方為人類大樂,。

早在1990年10月，福建省七屆人大常委會通過了《福建省老年人保護(hù)條例》,，對保障老年人權(quán)益,，促進(jìn)老齡事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。但隨著人口老齡化程度的提高,，原條例已難以適應(yīng)現(xiàn)實需要,，很有必要結(jié)合福建實際，補充完善,，重頒新規(guī),。《福建省老年人權(quán)益保障條例（草案）》應(yīng)勢而生,，是社會進(jìn)步的使然,。

一是“常回家看看”并非私事,?！俺；丶铱纯础比敕ㄒ詠?，多為公眾詬病,，原因在于看不看無人行監(jiān)督之權(quán)，缺乏落地抓手,。在此方面,，草案規(guī)定，對較長時間未探望老人的,，贍養(yǎng)人所在的工作單位,、村（居）民委員會或者養(yǎng)老機構(gòu)應(yīng)當(dāng)監(jiān)督其探望。這一筆,，絕非是面子活兒,，意味著子女“常回家看看”也是社會的責(zé)任,。福建的條例草案明確規(guī)定了督促的責(zé)任人,，是法規(guī)的進(jìn)一步細(xì)化。

二是照料自己父母用人單位有責(zé),。草案明定用人單位應(yīng)當(dāng)支持員工對生病住院的父母進(jìn)行護(hù)理,，尤其是獨生子女的父母,，年滿六十周歲，患病住院治療期間,，用人單位應(yīng)當(dāng)支持其子女進(jìn)行護(hù)理照料,，并給予每年累計不超過十天的護(hù)理時間，護(hù)理期間工資福利待遇不變,。這也就是說,，照料因病住院父母，不但是子女的責(zé)任,，也是用人單位的應(yīng)盡義務(wù),。

三是為養(yǎng)老機構(gòu)留住人才提供了法規(guī)支撐。長期以來,，一些專業(yè)對口的大學(xué)畢業(yè)生,，找工作時情愿轉(zhuǎn)行,，也不愿從事養(yǎng)老服務(wù)工作,。究其原因，在于干同樣的事,，卻沒有同樣的待遇,。草案規(guī)定，在養(yǎng)老機構(gòu)依法設(shè)立的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從業(yè)的醫(yī)師,、護(hù)士,、醫(yī)技人員等衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員在執(zhí)業(yè)資格、注冊考核,、職稱評定等方面,，與其他醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)執(zhí)業(yè)的專業(yè)人員享受同等待遇。這就為從待遇的角度提升養(yǎng)老機構(gòu)醫(yī)療人員的職業(yè)榮譽感提供了制度保障,。

福建通過完善立法,，加強對老年人的關(guān)心、保護(hù),，廣泛調(diào)動社會責(zé)任參與老齡事業(yè),，是對中華民族優(yōu)秀美德的傳承，也是社會文明進(jìn)步的體現(xiàn),。草案規(guī)定了基本公共服務(wù),、市場化養(yǎng)老服務(wù)、公益性養(yǎng)老服務(wù)等三種養(yǎng)老服務(wù)類型,，但要讓老人們養(yǎng)老“不離親”“不離家”“不離群”,，活得有滋有味，仍需要全社會傾注更多智慧和力量,。