為激勵子女經(jīng)常到護(hù)理院探望父母長輩,，蘇州一家護(hù)理院別出心裁地推出了“獎孝金”管理制度,。這項制度規(guī)定：子女兩個月內(nèi)到護(hù)理院探望父母長輩超過30次,，就可獲200元現(xiàn)金抵用券,，“獎孝金”現(xiàn)金抵用券,，可以在繳納老人相關(guān)費用時抵用,。（12月4日揚子晚報）

這個護(hù)理院自從推出“獎孝金”管理制度后,，子女前來看望老人的頻率明顯增加,，有的子女以前一個星期來一次,，現(xiàn)在變?yōu)閮扇靵硪淮?，以前兩三天來一次，現(xiàn)在幾乎天天過來探視,?？梢哉f，該院的“獎孝金”確實很有魅力,。那么,，人們不禁要問，為何有了“獎孝金”才增加看望老人的頻次呢,？難道錢比老人更重要,？

孝敬父母是子女的基本義務(wù)，也是中華民族的傳統(tǒng)美德,。按理,，不管有沒有這個獎金，子女都應(yīng)該盡力照顧好父母,，讓父母每天都能心情愉快,。即使父母被送進(jìn)護(hù)理院，也應(yīng)該經(jīng)常去看望,，然而令人遺憾的是,，許多子女由于種種原因根本無法做到。現(xiàn)實生活中,，有的子女以工作忙為由不去看望父母,；有的不向父母支付贍養(yǎng)費；有的甚至虐待老人,，讓老人住在豬圈里,；有的時常打罵老人。有的老人由于被虐待或者不支付贍養(yǎng)費,，不得不把子女告上了法庭,。

其實，不管這個護(hù)理院有沒有“孝老獎”,，子女都應(yīng)該常常去看望老人,。有了“孝老獎”后,，子女看望老人的頻率明顯增加了，這說明這個護(hù)理院的“孝老獎”發(fā)揮了效用,，但從另外一個角度講,，說明絕大多數(shù)子女還是抽得出時間看望和照顧老人的，說明他們之前還做得不夠,。

這個護(hù)理院推出的“獎孝金”是一種督促,，能夠提醒子女多來看看老人?！蔼勑⒔稹蹦枚嗌?，代表著子女看望老人次數(shù)的多少，試想,，一些人每次都能拿到最高的200元獎金,，而一些人卻一分錢也拿不到。這在發(fā)放資金時,，恐怕一些沒拿到獎金的子女臉上有點掛不住,。正如一些子女說，有了這個“孝老獎”,，就像是一面鏡子,，讓老人子女之間看到了差距和不足，喚起了子女的道德自覺,。

贍養(yǎng)父母除了子女應(yīng)當(dāng)履行對父母經(jīng)濟(jì)上的供養(yǎng)之外,，還包括生活上的照料和精神上的慰藉義務(wù)等等。這些義務(wù)是沒有期限的,，也是不得有附加條件的,，也不得以任何理由拒絕履行的。因此,，作為子女不能等有了“孝老獎”才想起看望老人,，才想起多看看老人，假如每天都把老人放在心里,，也就根本用不著設(shè)“孝老獎”了,。