在社保繳費費率階段性降低后，社保繳費基數(shù)即將迎來調(diào)整,。國務(wù)院近期印發(fā)的《關(guān)于激發(fā)重點群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收的實施意見》提出,，將城鎮(zhèn)私營單位在崗職工平均工資納入繳費基數(shù)統(tǒng)計口徑范圍，形成合理的社會保險和住房公積金繳費基數(shù),，避免對低收入群體的制度性擠出,。（11月2日 中國新聞網(wǎng)）

根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數(shù),。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的,，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費；很多省份以城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資來確定社保繳費基數(shù),。這就造成一些私營單位,、個體勞動者的平均工資甚至遠低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%，不得不多繳納社保金,。因此對低收入者來說,，將城鎮(zhèn)私營單位在崗職工平均工資納入繳費基數(shù)統(tǒng)計范圍，意味著社保繳費基數(shù)減少,，到手收入相應(yīng)增加,。

但調(diào)整社保繳費基數(shù)在增加低收入群體獲得感的同時,，也對一些白領(lǐng)造成一定誤傷。依照現(xiàn)行繳費辦法,，“收入超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的,，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費，超過部分不計入繳費工資基數(shù),，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù),。”調(diào)整社保繳費基數(shù),，很多月收入超過平均工資300%的白領(lǐng),，就要降低繳費標(biāo)準(zhǔn)。這意味著,，都市白領(lǐng)未來養(yǎng)老金的降低,。

而相對于養(yǎng)老金縮水，白領(lǐng)更要面對個稅繳納升高的現(xiàn)實威脅,。據(jù)專家預(yù)計，擴寬統(tǒng)計口徑范圍,，將小企業(yè),、民營企業(yè)納入進來，繳費基數(shù)將下降10%左右,。那么,，高收入白領(lǐng)的最高繳費基數(shù)會下降30%。如此一來,，高收入白領(lǐng)的紙面收入雖有所增加,，但這部分增加收入很多會被個稅吃掉。

比如某地職工平均工資為5000元,，但調(diào)整社保繳費基數(shù)后,，平均工資變成4500元。那么,，高收入白領(lǐng)的繳費額度就由15000降到13500,。而月收入11500元以上個稅稅率是45%。因此調(diào)整社保繳費基數(shù),，白領(lǐng)的“紙面收入”雖然增加近300元,，但還要多繳納135元的個稅。對白領(lǐng)來說這顯然是不劃算的,。

毫無疑問,，調(diào)整社保繳費基數(shù)是對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的必要修正，也有利于增加低收入群體的獲得感,。但調(diào)整社保繳費基數(shù),，也不能降低白領(lǐng)獲得感,。特別是對居住在北上廣深等一線城市的白領(lǐng)來說，即使月收入達到當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的300%,，依舊是中等收入群體,，依然難以應(yīng)付高昂的房價。因此,，相關(guān)部門在調(diào)整社保繳費基數(shù)之際,，也要適當(dāng)考慮這部分群體的利益。精準(zhǔn)調(diào)控重要比“一刀切”更切合實際,，不是么,？

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