10月23日,，有網友在微博上發(fā)布了名為“關于公職人員違反城市管理規(guī)定的通報”的圖片，圖片顯示兩名來自三明寧化紅旗小學和城東小學的老師,，因在占道經營攤點買菜被通報,。網友的爆料在網上引起了熱議，寧化縣委縣直機關工作委員會向記者證實了通報的真實性,。（10月25日 東南網）

寧化教師在占道經營攤點買菜被通報一事,，不少網友苛責紀委多管閑事，其實紀委可能只是個替罪羊而已。類似于“買菜被通報”的奇葩規(guī)定,，往好了說,，彰顯了地方政府部門為管好市容市貌的決心，不惜采取零容忍的態(tài)度,。其實,，還是在于有些城市管理者思維僵化，所制定的城市管理規(guī)范存在諸多漏洞,，甫一執(zhí)行就鬧出不少笑話來,。

簡而言之，僵化思維主導下的管理規(guī)范,，往往無視客觀性和可行性,，為達到某種目的，總想以極端方式使之迅速解決,。以福建三明出臺的要求“全體機關黨員干部不準在占道和流動攤點買菜,、就餐”的規(guī)定為例，管理者試圖從機關黨員干部著手,，狠剎占道經營的違法行為,。但按照這個邏輯，似乎更應該通報執(zhí)法部門,，為什么明知是違法攤點不予以取締,，反而要怪罪去買菜的教師呢？

城市管理規(guī)定雖然不像法律條文那樣神圣,，但它仍具有嚴肅性和規(guī)范性,，所以，在出臺相關規(guī)定時千萬不能拍腦瓜,，要多些集思廣益,，少些閉門造車。像“不準在占道和流動攤點買菜”的規(guī)定,，如果之前能夠多聽聽大家的意見,，也不會出現(xiàn)成為網上笑談的尷尬。城市管理這門經要念好并不容易,，尤其不能把思維模式局限于傳統(tǒng)的理念和方式的框框中,。

這則無厘頭的通報，像是一針清醒劑,，給廣大城市管理者提供了很好的反面典型,。向城市管理要成績，就要少搞一刀切,，少些不根據(jù)實際的亂彈琴。要知道，現(xiàn)代社會的管理理念更重視以人為本,，如果不能夠抓住這個關鍵點,，再好的初衷在落實過程中也會走樣，實際效果自然也很容易跑偏,。

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