近日,,國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家發(fā)改委等六部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)改革與發(fā)展的意見(jiàn)》,?!兑庖?jiàn)》提出,到2020年,,每千名兒童床位數(shù)增加到2.2張,,每千名兒童兒科執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)達(dá)到0.69名。合理調(diào)整兒科醫(yī)療服務(wù)價(jià)格:對(duì)于兒童臨床診斷中有創(chuàng)活檢和探查,、臨床手術(shù)治療等項(xiàng)目,,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要高于成人醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并按規(guī)定納入醫(yī)保支付范圍,。
提高兒童手術(shù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)聯(lián)動(dòng)
譚浩俊
如果說(shuō)看病難,、看病貴是困擾廣大居民一個(gè)比較突出的社會(huì)問(wèn)題的話,那兒童看病難,、看病貴則是更加嚴(yán)重的問(wèn)題,。特別在少數(shù)大城市,兒童看病更成了家長(zhǎng)最為頭疼,、最為焦心的難題,。因?yàn)椋粌H有排不完的隊(duì),,還有交不完的費(fèi),。也就是說(shuō),盡管看起來(lái)手術(shù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等偏低,,但家長(zhǎng)實(shí)際需要支付的醫(yī)藥費(fèi)一點(diǎn)也不少,。
事實(shí)上,公眾并不反對(duì)提高兒童手術(shù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,目前的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,確實(shí)偏低,也影響了執(zhí)業(yè)人員的積極性,,造成愿意從事兒童醫(yī)療的人員越來(lái)越少,。但是,單純依靠提高兒童手術(shù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,是否就能夠調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性呢,?就能解決兒童看病難,、看病貴的問(wèn)題呢?顯然也是一廂情愿,。要知道,,兒童手術(shù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)偏低,只是一個(gè)表象,。對(duì)家長(zhǎng)來(lái)說(shuō),,兒童生病以后,只要到醫(yī)院看病,,就會(huì)被醫(yī)生安排從事各種各樣的檢查,,且都收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)很高。加上目前兒童藥品價(jià)格也遠(yuǎn)高于成人藥品,,那么,,綜合看病成本并不低。如果再提高手術(shù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,就等于加重兒童看病負(fù)擔(dān),,顯然是不合適的。
需要注意的是,,兒童看病是一個(gè)復(fù)雜的社會(huì)問(wèn)題,醫(yī)生不愿從事兒童看病業(yè)務(wù),,是因?yàn)榻o成人看病不僅難度較小,,而且待遇較高。更重要的,,由于兒童看病風(fēng)險(xiǎn)也遠(yuǎn)大于成人,,醫(yī)生可能遇到的傷害也會(huì)更大。在這樣的情況下,,醫(yī)生自然愿意選擇給成人看病,,而不給兒童看病了。
尤其需要注意的是,,由于從事兒童看病服務(wù)的醫(yī)務(wù)人員相對(duì)較少,,兒科醫(yī)生的工作量也要遠(yuǎn)大于給成人看病的醫(yī)生,且往往會(huì)因?yàn)閮和约翰粫?huì)表達(dá)病情,,需要花費(fèi)的時(shí)間更多,、精力更多。一名兒科醫(yī)生,,每天的接診量可能是成人醫(yī)生的兩倍以上,。但綜合收入?yún)s遠(yuǎn)低于給成人看病的醫(yī)生。如此一來(lái),,愿意從事兒童醫(yī)療事業(yè)的人也就越來(lái)越少了,。有的醫(yī)院,就干脆取消了兒科。
提高兒童手術(shù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,以此來(lái)更好地體現(xiàn)醫(yī)生的勞動(dòng)價(jià)值,,確實(shí)是解決醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部不平衡的一種有效手段,也是鼓勵(lì)醫(yī)生從事兒童看病的一種有效方式,。前提是,,不能單向行動(dòng),而必須實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng),。單純依靠提高手術(shù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,并不能從根本上解決兒童看病醫(yī)療資源缺乏的矛盾,也未必就能調(diào)動(dòng)醫(yī)生給兒童看病的積極性,。相反,,會(huì)進(jìn)一步加劇醫(yī)患矛盾,激化病人家屬與醫(yī)生的對(duì)立,。一旦出現(xiàn)手術(shù)不成功等方面的問(wèn)題時(shí),,兒童家長(zhǎng)會(huì)更加對(duì)醫(yī)生、對(duì)醫(yī)院有意見(jiàn),,甚至爆發(fā)沖突,。
在兒童看病問(wèn)題上,一方面,,需要通過(guò)提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),、提高兒科醫(yī)生待遇來(lái)調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性,鼓勵(lì)更多的醫(yī)生從事兒童看病工作,,從而有效化解醫(yī)患矛盾,;另一方面,也要進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)水平,,降低藥品價(jià)格,,減少各種無(wú)謂的檢查,減輕兒童看病的負(fù)擔(dān),。同時(shí),,相關(guān)的醫(yī)療保障制度也要跟上,能夠不因?yàn)槭中g(shù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的提高而明顯加重兒童看病的負(fù)擔(dān),。尤其是藥品價(jià)格,,不能明顯地違背價(jià)值規(guī)律。如某些兒童藥品,,因?yàn)閮r(jià)格相對(duì)較低,,被企業(yè)和醫(yī)院全部拋棄了,取而代之的是成人藥品兒童化,。再如某些檢查,,完全可以避免,,也因?yàn)獒t(yī)生怕承擔(dān)責(zé)任或增加收入,隨意增加,,等等,。
尤其令家長(zhǎng)擔(dān)心的是,由于醫(yī)療資源配置不合理,,一些規(guī)模較小的醫(yī)院取消了兒科,,壓力全部轉(zhuǎn)嫁到了大醫(yī)院或兒童專科醫(yī)院,,也使得兒童看病的效率大大降低,,醫(yī)生負(fù)擔(dān)過(guò)大,看病的質(zhì)量大打折扣,。所以,,如果不綜合協(xié)調(diào),聯(lián)動(dòng)發(fā)展,,提高兒童手術(shù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,是不可能解決兒童看病難、看病貴問(wèn)題的,。
總之,,解決兒童看病難、看病貴的問(wèn)題,,還是要從源頭抓起,,從優(yōu)化兒童看病資源、增加兒科醫(yī)生,、增添病床、降低藥品價(jià)格,、提高服務(wù)水平等方面入手,,該提高的手術(shù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要堅(jiān)決提高,該降低的藥品價(jià)格也要堅(jiān)決降低,,該配備的兒童看病醫(yī)療資源也要堅(jiān)決配備,。只有這樣,兒童看病問(wèn)題才能解決好,,才可以有效減少這方面的醫(yī)患矛盾,。
先別對(duì)提高兒科服務(wù)價(jià)格潑冷水
屈正州
人們常把簡(jiǎn)單易做的活計(jì)喻為“小兒科”,似乎兒科相比于其他科室,,做醫(yī)生更容易,,實(shí)則不然。兒童正處于生長(zhǎng)發(fā)育期,,身體機(jī)能尚未完善,,加之患兒的表達(dá)能力較差,,使醫(yī)生不能準(zhǔn)確了解病情,這都加大了診療的難度,。如果再有一幫親屬在病房周圍嚴(yán)陣以待,,都使醫(yī)生面臨巨大的壓力。
兒醫(yī)重任在肩,,其收入?yún)s與其付出不成比例,。據(jù)中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)兒科醫(yī)師分會(huì)的調(diào)查顯示,兒科醫(yī)生的工作量是其他普通成人科室的1.68倍,,但待遇卻僅為其46%,。這種情形無(wú)疑會(huì)嚴(yán)重挫傷兒醫(yī)的工作積極性,影響到這一群體的職業(yè)穩(wěn)定,。實(shí)際上,,兒科醫(yī)師緊缺困局業(yè)已顯現(xiàn),我國(guó)每千名兒童僅有0.53名兒科醫(yī)師的現(xiàn)狀,,已給如何穩(wěn)定這一從業(yè)群體乃至吸引更多人從事這一職業(yè),,鳴響了警鐘。
對(duì)任一行業(yè)來(lái)說(shuō),,只有健全一套行之有效的人力資源激勵(lì)機(jī)制,,才會(huì)激發(fā)從業(yè)者的工作熱情,令其感受到職業(yè)尊嚴(yán)與成就感,,對(duì)兒醫(yī)而言尤其如此,。提高體現(xiàn)兒醫(yī)技術(shù)勞務(wù)特點(diǎn)和價(jià)值的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),便是讓兒醫(yī)的服務(wù)價(jià)格能真實(shí)反映其勞動(dòng)價(jià)值的體現(xiàn),。培養(yǎng)一個(gè)合格的兒科醫(yī)生,,從本科開(kāi)始至少需要8年。在實(shí)際工作中,,更由于兒童的生理特點(diǎn)加大了兒科手術(shù)的難度,,技術(shù)含量高,工作強(qiáng)度大,,其醫(yī)療收費(fèi)價(jià)格卻與成人定價(jià)無(wú)異,,顯然是對(duì)兒醫(yī)勞動(dòng)價(jià)值的漠視。正因如此,,近年來(lái)有識(shí)之士屢屢建議理順兒科醫(yī)療技術(shù)勞務(wù)價(jià)格,,建立符合兒科特點(diǎn)的薪酬激勵(lì)制度,此番相關(guān)部門采取的舉措,,可視作是對(duì)輿論關(guān)切的積極回應(yīng),。
誠(chéng)然,這種單兵突進(jìn)式之舉,,能否起到振興兒科事業(yè)健康的預(yù)期作用,,尚待觀察,。打破兒科醫(yī)師緊缺困局,還需要從恢復(fù)兒科學(xué)專業(yè)招生以解決后備醫(yī)師來(lái)源,、放開(kāi)社會(huì)資本參與兒科醫(yī)院建設(shè)等多方著手,,但也大可不必對(duì)此舉潑冷水,認(rèn)為它將加大患者的就醫(yī)負(fù)擔(dān)等,,這也有待相關(guān)配套措施及時(shí)跟進(jìn),,盡量做到兩全其美。無(wú)論如何,,提高兒科服務(wù)價(jià)格會(huì)促進(jìn)兒科醫(yī)師的價(jià)值回歸感,,提高其職業(yè)尊嚴(yán),這種進(jìn)步就值得肯定,。
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