日前,，深圳一名女教師搭乘滴滴平臺的順風車后被司機搶劫殺害的消息引起廣泛關注,。雖然這只是一個小概率的刑事犯罪事件，但在痛惜之余,，這起事件暴露出來的網(wǎng)絡約車管理和監(jiān)管的漏洞不能不令人警醒,，決不能讓網(wǎng)絡約車“野蠻生長”。

在這起惡性事件中,，遇害女教師不是毫無防范的,。她在上車前將乘坐順風車的車牌號發(fā)給了家人,，這也是案件得以迅速偵破的一個重要原因,，但這并沒能避免悲劇的發(fā)生。滴滴順風車假冒的車牌,，信息安全存在的漏洞,，以及當家人聯(lián)系不上受害人，也聯(lián)系不上順風車司機時,，滴滴公司的“無所作為”——時間已經(jīng)過了夜間12點,，叫車平臺的客服已經(jīng)下班，行車路線和定位信息等通通要不到——這一切暴露出網(wǎng)絡約車平臺管理的各種漏洞,，讓人感到事件的發(fā)生并非偶然,。

數(shù)據(jù)顯示，僅滴滴平臺上就有135萬名出租車司機,、400萬名專車司機,、550萬名順風車司機、150萬名代駕司機,。這個龐大的司機隊伍靠什么監(jiān)管,，如何防范風險？雖然從技術手段上,，完全可以有各種有效的監(jiān)控辦法,，但因為網(wǎng)絡約車一直游走在有效監(jiān)管的邊緣，政府監(jiān)管缺失,，企業(yè)自律也沒有跟上,，以致突發(fā)事件時，令人束手無策,。出租車行業(yè)有牌照和司機管理,、乘客投訴等一套管理辦法,，對監(jiān)管尚且詬病不少，而網(wǎng)絡約車卻似乎僅靠企業(yè)和司機自覺,，沒有足夠的監(jiān)管壓力,，這是一個細思極恐的現(xiàn)狀。

為了迅速吸引投資,，一些網(wǎng)絡約車平臺只注重規(guī)模擴張,、爭搶市場和司機資源，不嚴格審核人員身份,，駕駛員招錄存在把關不嚴甚至沒有把關只有簡單登記的情況,。企業(yè)對招募的司機缺乏及時有效的監(jiān)管，司機專業(yè)能力低,、服務態(tài)度惡劣的情況并不少見,。深圳公安部門初步排查數(shù)據(jù)顯示，深圳各類網(wǎng)絡約車駕駛員群體中發(fā)現(xiàn)有吸毒前科人員1425名,、肇事肇禍精神病人1名,、重大刑事犯罪前科人員1661名。

目前看來,，用“野蠻生長”來形容此行業(yè)似不為過,，而監(jiān)管的缺位則更為其未來的健康發(fā)展畫了一個巨大的問號。不能沿用傳統(tǒng)的管理手段應對新業(yè)態(tài)的新問題,，但一味放任更不可取,。以“互聯(lián)網(wǎng)交通”的形式出現(xiàn)并迅猛成長的網(wǎng)絡約車，是分享經(jīng)濟的一種重要代表,，創(chuàng)造了新的經(jīng)濟模式,，受到投資者、出行者,、提供服務者的多方面追捧,。2015年年底，近4億人次的乘客數(shù)量就可以說明其存在的價值,。透過此事件,，我們應認識到網(wǎng)絡約車需要“頂層設計高科技信息監(jiān)控手段”的新型全覆蓋監(jiān)管，只有徹底消除風險源,，才能保證這一新興產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展,。