昨天,，“職面人生,，職掌未來”廣東廣雅中學(xué)首屆模擬人才招聘會(huì)在該校體育館舉行。現(xiàn)場邀請了來自政府機(jī)構(gòu),、金融,、傳媒,、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)等61家單位的面試官，與廣雅1000名高二學(xué)生一對一模擬真實(shí)職場面試,。同學(xué)們模擬應(yīng)聘的134個(gè)崗位涉及公務(wù)類,、銷售類、營銷策劃類,、技術(shù)類等,，前來模擬招聘的企業(yè)不乏寶潔、高盛,、騰訊,、西門子等國內(nèi)外知名企業(yè)和單位。（4月12日《南方都市報(bào)》）

雖然是一場模擬招聘會(huì),，但是其嚴(yán)肅性和緊張程度一點(diǎn)也亞于正規(guī)的招聘會(huì),，這場招聘會(huì)不僅是學(xué)生綜合素質(zhì)的展現(xiàn)，也是對教育的一次未雨綢繆,。通過這場招聘會(huì)可以讓提高學(xué)生對招聘會(huì)的認(rèn)知,，也可以讓學(xué)生明白自己的優(yōu)劣，繼而更好地找準(zhǔn)定位,，明確目標(biāo),，這對將來真正的就業(yè)招聘都是大有裨益的。

教育的作用是為了人才培養(yǎng)，就業(yè)也是教育的目的之一,，可是很長一段時(shí)間內(nèi),，學(xué)校往往只注重知識(shí)的學(xué)習(xí)，卻忽略了學(xué)生的就業(yè)教育,，導(dǎo)致很多學(xué)生學(xué)到了知識(shí),，卻不懂得如何應(yīng)對招聘，要么對招聘一無所知,，不知道揚(yáng)長避短,，要么對招聘心存恐懼和焦慮，面對企業(yè)詢問,，或答非所問,，或不知所措。這些都導(dǎo)致學(xué)生就業(yè)失敗,，找不到工作,，寒窗苦讀多年的知識(shí)沒有用武之地，就沒有施展的機(jī)會(huì),，就失去了價(jià)值,，這也是很多大學(xué)生就業(yè)失敗的原因所在。

很多時(shí)候,，就業(yè)失敗不是能力不夠,，而是經(jīng)驗(yàn)不足。隨著就業(yè)競爭的日益激烈,，如何提高就業(yè)率,，找到一份適合自己的工作，已經(jīng)成為很多人關(guān)心的大事,，可是很多時(shí)候,，由于缺少必要的就業(yè)教育，很多人在面對就業(yè)時(shí),，往往一頭茫然,。如今，廣東廣雅中學(xué)在高中生中舉辦這樣的模擬招聘會(huì),，無疑是一次提前熱身,，通過這種模擬鍛煉，可以不僅讓學(xué)生對就業(yè)招聘有著積極的認(rèn)識(shí),，也能增強(qiáng)他們的就業(yè)技能,，更為重要的是，可以通過這樣的實(shí)戰(zhàn)演練,，對學(xué)生的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)對能力進(jìn)行檢驗(yàn),，使學(xué)生找準(zhǔn)位置,，及時(shí)發(fā)揮所長，彌補(bǔ)不足,。因此這樣的模擬招聘會(huì)可以視為是學(xué)生素質(zhì)教育的有益嘗試,，也是就業(yè)教育的未雨綢繆。

在高中生中開展模擬招聘,，將就業(yè)教育的關(guān)口前移,，可以更早地樹立學(xué)生的就業(yè)意識(shí)，引導(dǎo)學(xué)生做好就業(yè)準(zhǔn)備,，增強(qiáng)就業(yè)技能,，這種未雨綢繆的教育，對學(xué)生將來就業(yè)有著積極的推動(dòng)意義,?？梢砸暈槭且淮谓逃倪M(jìn)步。