從上海市政府獲悉,，上海進(jìn)一步降低該市部分職工社會保險的費率水平,。此次調(diào)整共涉及養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險三個險種,，總體費率下降2.5個百分點,。（3月22日《第一財經(jīng)日報》）

社保降費其實是始自去年的“大勢所趨”，僅在2015年上半年,，國務(wù)院就分兩次降低企業(yè)工傷保險,、失業(yè)保險、生育保險的繳費水平,。一來自然是因為客觀存在的“繳費率過高”情況,，無論是收入與支出的橫向比較還是國際間的縱向比較，這都是抹不掉的現(xiàn)實,；二來則是為了給不堪其重的微小企業(yè)減負(fù),。

對企業(yè)來說，社保降費無疑是看得見的利好,，這直接降低了企業(yè)成本,，自然有利于企業(yè)再發(fā)展。但是應(yīng)該看到,，社保是作為社會公共福利的存在,，它的著眼點，顯然不在于降低企業(yè)的成本,，而是建構(gòu)相對公平,、合理的社保費率。

從現(xiàn)行養(yǎng)老金發(fā)放方式來說,，企業(yè)繳費水平的降低,，必然意味著統(tǒng)籌賬戶錢的減少。即便真的能做到不影響待遇水平,，但至少會影響待遇水平的整體變好,。李克強(qiáng)總理在日前的記者招待會上描述：既要讓企業(yè)多減輕一點負(fù)擔(dān)，也要讓職工多拿一點現(xiàn)金,。降低企業(yè)的繳費水平,，通過做減法減輕了企業(yè)的負(fù)擔(dān),，而如何“讓職工多拿一點現(xiàn)金”，則需要在做減法的基礎(chǔ)上再做加法,。

正如此前財政部部長樓繼偉所說,，應(yīng)拓寬基金的籌集渠道，增強(qiáng)基金自身的收支平衡能力,；應(yīng)逐步提高國有資本收益上繳公共財政比例,，用于保障和改善民生；應(yīng)劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社?；?。最根本的，當(dāng)然是提高普通職工特別是低收入群體的勞動報酬,，確保社會保險的安全網(wǎng)更大范圍覆蓋,。