進(jìn)入全面二孩時(shí)代,，兒科醫(yī)生的緊缺受到社會(huì)各界越來(lái)越多關(guān)注。南都記者獲悉,，國(guó)家衛(wèi)計(jì)委正協(xié)調(diào)教育部恢復(fù)兒科學(xué)專業(yè)本科招生,。據(jù)悉，國(guó)家衛(wèi)計(jì)委已將此列為2016年的工作要點(diǎn)之一,。這意味著,，從1999年起停止招生的兒科學(xué)專業(yè)將有望時(shí)隔17年后恢復(fù)本科招生，各界對(duì)此高度關(guān)注,。（2月21日《南方都市報(bào)》)

基于龐大的人口基數(shù),，全面放開(kāi)二孩生育，倒逼本就緊缺的兒科醫(yī)生供給矛盾盡快得到解決,，而國(guó)家自1999年以來(lái)連續(xù)17年停招兒科學(xué)專業(yè)現(xiàn)狀無(wú)疑是橫在面前的一道重大障礙,。在部分政協(xié)委員的呼吁下,，衛(wèi)計(jì)委與教育部積極協(xié)調(diào)，為問(wèn)題的解決打開(kāi)了局面,。

客觀來(lái)看，當(dāng)下我國(guó)兒科醫(yī)生緊缺不單純是個(gè)數(shù)量問(wèn)題,。其一,，數(shù)量明顯不足。有資料顯示,，當(dāng)下全國(guó)兒科醫(yī)生比例在0.23/1000,，相當(dāng)于平均4347個(gè)孩子才有不足一個(gè)兒科醫(yī)生，遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國(guó)家水平,，專家推測(cè)我國(guó)兒科醫(yī)生缺口在20萬(wàn)左右,。其二，現(xiàn)有兒科醫(yī)生資源分布不平衡,。就拿上海來(lái)說(shuō),，70%-80%的兒科醫(yī)生都在上海四所兒童醫(yī)院中，僅有20%-30%在其他醫(yī)院,，而事實(shí)上,，在一些基層，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院中,，兒科醫(yī)生的專業(yè)水平更是堪憂,，有本科學(xué)歷的很少。其三,，由于面對(duì)特殊的患者群體,，兒科醫(yī)生普遍工作強(qiáng)度大壓力大、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高,，由此也導(dǎo)致了人才對(duì)口從業(yè)意愿不強(qiáng),，崗位穩(wěn)定性相對(duì)較差。

人口結(jié)構(gòu)老齡化推動(dòng)全面放開(kāi)二胎生育,，兒科醫(yī)生短期緊張?jiān)谒y免,，這無(wú)疑暴露出管理層在社會(huì)人口政策配套及舉措上失之教條及滯后，唯今之計(jì),，必須拿出“辯證施治,、綜合施治”之策而恢復(fù)兒科醫(yī)生本科段的招生僅是其中一個(gè)環(huán)節(jié)。其一,，鑒于醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)周期相對(duì)較長(zhǎng),，當(dāng)務(wù)之急須立即放開(kāi)兒科醫(yī)生本科段招生，但亦應(yīng)有前瞻性,，適度考慮實(shí)際需求,，不可像當(dāng)下一些高校的專業(yè)設(shè)置那樣,，過(guò)于功利隨意，搞“一窩蜂”,、走極端,，重量輕質(zhì)。其二,，通過(guò)改善工作條件,、提高待遇、主動(dòng)出面化解醫(yī)患矛盾等方式,，讓兒科大夫普遍獲得較高的職業(yè)評(píng)價(jià)和尊重認(rèn)可,，保障他們的安全感，從而激勵(lì),、吸引更多的人才學(xué)以致用,，加入到這個(gè)行列中。其三,，基于兒科醫(yī)生資源的不平衡分布現(xiàn)狀,，監(jiān)管部門要在從業(yè)人群勞動(dòng)薪資、福利待遇等保障政策的修訂過(guò)程中,，重點(diǎn)向鄉(xiāng)鎮(zhèn),、基層、貧困,、欠發(fā)達(dá),、偏遠(yuǎn)地區(qū)有所傾斜。

綜上所述,，緩解兒科醫(yī)生緊缺事實(shí)上是個(gè)系統(tǒng)工程,，其重要性不言而喻，但具體推進(jìn)中不僅涉及多個(gè)部門協(xié)作聯(lián)動(dòng),，同時(shí)也時(shí)間緊,、任務(wù)重，是個(gè)動(dòng)態(tài)改良,、循序漸進(jìn)的過(guò)程,，必須把把握好力度和火候，這對(duì)各級(jí)各部門管理者的水平和能力無(wú)疑是一次嚴(yán)峻的考驗(yàn),。