朋友說他懷孕的妻子已過了一周一次的胎心監(jiān)護(hù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，因?yàn)榍》甏汗?jié)放長假,，同時(shí)自己也要走親訪友,，就想把胎心監(jiān)護(hù)這個(gè)流程放在節(jié)后醫(yī)院上班第一天補(bǔ)上。然而,，考慮到相同的因長假被壓抑的就醫(yī)需求,，會在節(jié)后立刻大量爆發(fā)。往年經(jīng)驗(yàn)來看,，這是屢試不爽,。因此，還是建議朋友再等兩天,，或許能減少在醫(yī)院“被人擠人”的辛苦,。

何止是醫(yī)院，春節(jié)七天長假過后,，各個(gè)服務(wù)崗位的工作人員都將面臨一次集中性的“報(bào)復(fù)反彈”,。城市交通,、行政中心、家政服務(wù)等領(lǐng)域?qū)桩?dāng)其沖,。這其中,，絕大多數(shù)是崗位用人荒的滯后補(bǔ)充。比如,，水電裝修工就在春節(jié)期間是難覓蹤影,，鐘點(diǎn)工也是奇貨可居，網(wǎng)購苦于沒有快遞員送貨,。甚至,，連沙縣小吃、蘭州拉面等日常生活貼心的餐飲服務(wù),，也幾乎要挨到年后才有,。當(dāng)諸多服務(wù)行業(yè)的工作者全員上崗之后，即刻迎接他們的,，也將是一次量能不可小覷的“洗禮”,。

這時(shí)，需要勞動者們以滿血的歸來,、飽滿的熱情走上崗位,，否則，將拉長需求者的哀怨,。但在節(jié)后綜合癥的語境下,，很多人還在吃喝玩樂上沒緩過神來，有些則成了起床困難戶,。這種狀態(tài),，不僅很難勝任節(jié)后所吞吐出的大量工作，更堪稱是低端的生產(chǎn)力供給,。

“要提供中高端供給”,，不僅要有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，還要有擺脫節(jié)日綜合癥的懈怠和慵懶,。這點(diǎn),，對于行政口的工作人員來說，尤其如此,。中國的人情交往社會,，口頭上的感情交往，其信息傳達(dá)往往具備增進(jìn)熟絡(luò)的功能,。經(jīng)過七天的未謀面之后,，有些行政工作人員就忙不迭地說叨過年的趣聞感受，過了嘴癮,，卻低了效率,，讓前來辦事的群眾所詬病,。

對于從事生產(chǎn)的企業(yè)來說，停工七天后,，當(dāng)務(wù)之急就是即刻開工,。但考慮到職工們的節(jié)日綜合癥，有些企業(yè)則是對任務(wù)量有所保留,，以此讓職工狀態(tài)進(jìn)行緩沖,、過渡。這種看似人性化的舉措,，有些是因?yàn)楣ば蛄鞒淘蛩鶎?dǎo)致,，但也有些還是對節(jié)日綜合癥的讓步和妥協(xié)。

上班后再對節(jié)日綜合癥“對癥下藥”有些遲,。為防止節(jié)日綜合癥在上班第一天產(chǎn)生的消極效應(yīng),，有些用人單位會提前一天發(fā)短信到職工手機(jī)中。短信內(nèi)容既有節(jié)日祝福,，也有溫馨提醒,。其用意還在于旁敲側(cè)擊“該收收心了”,。提前讓對方進(jìn)行轉(zhuǎn)換“角色”,，關(guān)鍵是讓其心理早些完成“焦慮到平靜”的過程，從而可以滿血?dú)w來,，早點(diǎn)進(jìn)入工作狀態(tài),。