寒假來了,，孩子們歡天喜地，家長卻“整個(gè)人都不好了”,。如果夫妻倆都上班,，孩子就沒人看管，這可怎么辦,？

說起來,，這也算不上新問題，但在以往,，它根本不算問題——放假就是放羊,，假期就是撒歡，孩子們一天到晚東奔西跑,，爸媽根本不在意,。但現(xiàn)在不行了，觀念快速變遷,、環(huán)境日益復(fù)雜,，“假期孩子”也就成了爸媽們的一塊心病。

怎么辦呢,？如果老人能接過“看護(hù)棒”,，那是極好的，但很多家庭并不具備這樣的條件,。用興趣班把假期填滿,？看著他們可憐的小眼神，實(shí)在是于心不忍,！于是,，很多父母硬著心腸，把孩子單獨(dú)留在家里,，反復(fù)叮嚀,，不斷告誡,，借助電話“遠(yuǎn)程陪護(hù)”，那是一百個(gè)不放心,。孩子會不會沉溺游戲,，變成低齡“手機(jī)控”？午飯叫外賣,，快遞員會不會為非作歹,？一旦突發(fā)火災(zāi)等意外事故，一個(gè)小孩子能怎么辦,？

實(shí)在情非得已,，干脆帶娃上班。在微信朋友圈里,，父母帶娃“上陣”的照片越來越多,，小腦袋嘰嘰喳喳的身影也分外搶鏡。然而,，這一情非得已的選擇也實(shí)在讓人頭大,。孩子自控能力差，一旦調(diào)皮搗蛋,、喧嘩打鬧,，辦公室就會一秒變成“游樂場”，擾得四鄰不安,。為此,，有公司、物業(yè)用一紙禁令對帶娃說不——這種做法非但不能從根本上解決問題,，也確實(shí)不近人情,。但沒辦法，小孩子跑來跑去,，出了問題誰負(fù)責(zé),？

在很多人看來，假期帶娃只是個(gè)小問題,，有點(diǎn)太矯情,，沒必要登堂入室、嚴(yán)肅討論,。但從現(xiàn)實(shí)來看,，這個(gè)問題的棘手程度，足以難倒無數(shù)優(yōu)秀的頭腦,，假期孩童監(jiān)護(hù)也已經(jīng)成為一道民生難題,。而更讓人擔(dān)憂的是，由于監(jiān)護(hù)缺位,，很多社會問題隨之而來,，不僅關(guān)系未成年人的教育,、成長，還涉及他們的健康甚至生命,。

在假期,，父母是孩子的第一監(jiān)護(hù)人，但工作在身,，監(jiān)護(hù)職責(zé)無法履行,。從城市雙職工子女到農(nóng)村留守兒童,，每逢寒暑假,，孩童觸電、溺水,、墜樓等意外事故頻發(fā),，拐賣、兇殺等刑事案件也頻頻見諸報(bào)端,。近日,，順德大良11歲少女遇害、中山一對姐弟單獨(dú)留在出租屋內(nèi)被殺——無辜的生命接連以一種異常方式成為“新聞主角”,，這不能不引起思考,。

應(yīng)該怎么辦？首先,，用工單位不該回避,。據(jù)媒體報(bào)道，國內(nèi)已有公司嘗試設(shè)立“帶孩子上班日”,，廣州某企業(yè)甚至推出相關(guān)福利制度,，準(zhǔn)許短期無人照顧孩子或哺乳期等特殊時(shí)期的員工帶孩子上班。在這方面,，企業(yè)可以嘗試把活動場所利用起來,，或者聘請專人，將假期帶娃真正變成員工福利——畢竟只有解決員工的后顧之憂,，才能讓他們創(chuàng)造更多價(jià)值,，而這樣貼心的企業(yè)文化，也值得尊敬,。

其次,，街道、社區(qū)等應(yīng)該扮演重要角色,。在國外,，孩子假期參加社區(qū)活動相當(dāng)普遍，社區(qū)托管模式也值得我們學(xué)習(xí),、效仿,。有場地的社區(qū)居委會可以把退休教師,、放假大學(xué)生等資源組織起來，面向社區(qū)的孩子開展托管服務(wù),。這對于國內(nèi)家庭而言,，也是一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的“惠民政策”。目前已有社區(qū)辦免費(fèi)托管班,，受到家長青睞,；有街道和社區(qū)聯(lián)合出招，為孩子提供“愛心陪護(hù)”志愿服務(wù),；還有的社區(qū)聯(lián)合志愿者組織,，開設(shè)愛心家教班……

不管怎樣，假期監(jiān)護(hù)缺失不只是父母的問題,，也絕不該讓家長冷暖自知,。面對孩子孤單的身影，多方支援的腳步,，顯然越快越好,。