近日,，遼寧省就業(yè)和人才服務(wù)局與遼寧省海城市,，對(duì)一場(chǎng)事業(yè)單位招聘考試的考題與一家教育培訓(xùn)學(xué)校考前提供的模擬題大面積雷同的事件進(jìn)行了查處,，出題責(zé)任人已被停職調(diào)查,，1700多名考生將重新考試。

140道考題中,，有110道題被考試輔導(dǎo)班押中,。對(duì)此，考試組織方的解釋是工作人員在命題組卷過(guò)程中違反操作流程，過(guò)多采用了同類考試中已經(jīng)使用過(guò)的試題,；而在試題的審校環(huán)節(jié),，因軟件系統(tǒng)發(fā)生故障，改由人工審核,，沒(méi)有辨別出試題出現(xiàn)大面積重復(fù),。言下之意，招考撞題源于個(gè)別人的失職和軟件系統(tǒng)故障,，是一個(gè)小概率的考試事故,，背后并沒(méi)有不能見(jiàn)光的事。

有關(guān)部門(mén)急于自證清白的心情可以理解,，但如此切割,，顯然難以自清。招考無(wú)小事,，考試組織者理應(yīng)萬(wàn)分重視,，設(shè)計(jì)一套嚴(yán)絲合縫的審核程序，以避免出錯(cuò),。上述解釋顯然過(guò)于輕率,。

退一步說(shuō)，即使撞題真的是小概率事故,，考試主管部門(mén)也難辭其咎,。目前，造成招考撞題的第一責(zé)任人已被停職檢查,，相關(guān)部門(mén)也已深表歉意,，并組織考生重考，但值得追問(wèn)的是,，難道一個(gè)人的疏忽真能左右一套卷子的命題,？要打消這種疑慮，調(diào)查就不能局限于相關(guān)部門(mén)自查自糾,。當(dāng)?shù)丶o(jì)檢部門(mén)應(yīng)該積極介入,，查一下考試的組織管理上是不是還有什么貓膩。（福建日?qǐng)?bào)）

——河北·薛家明