中國社科院發(fā)布的《2013年應(yīng)屆生就業(yè)調(diào)查報(bào)告》顯示，來自農(nóng)村家庭的普通本科院校畢業(yè)生是就業(yè)最困難的群體,，失業(yè)率高達(dá)30.5%,。寒門難出貴子不是新話題，而現(xiàn)實(shí)再次拷問“知識(shí)改變命運(yùn)”美好愿景,。

在就業(yè)的“理想國”中,，就業(yè)質(zhì)量應(yīng)與一個(gè)人的教育、知識(shí),、創(chuàng)新能力掛鉤,，與家庭背景、人脈關(guān)系無關(guān),。但現(xiàn)實(shí)中,，“出生”與“背景”總在關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)隱隱作痛，讓機(jī)會(huì)平等成為底層群體不可承受之重,。而一些農(nóng)村學(xué)子“畢業(yè)即失業(yè)”的背后,，是我們不得不面對(duì)的改革命題：優(yōu)質(zhì)的教育資源集中于城市,，優(yōu)質(zhì)的人脈資源集中于城市，“出身越底層,，上的學(xué)校越差,；上的學(xué)校越差，找的工作越差”,，只有扭轉(zhuǎn)這樣的失衡,，避免教育的“馬太效應(yīng)”，“知識(shí)改變命運(yùn)”才不會(huì)是一句空話,。

知識(shí)就是力量,。要讓知識(shí)真正成為改變命運(yùn)、增強(qiáng)社會(huì)流動(dòng)性的動(dòng)力,，就需要全社會(huì)一起來創(chuàng)造更為公平,、公正的就業(yè)環(huán)境。少一些 “蘿卜招聘”“因人設(shè)崗”,，多一些“英雄不問出處”“唯賢是用”,，人力資本才不會(huì)白白流失，而有針對(duì)性地給予農(nóng)村學(xué)子就業(yè)指導(dǎo),，在他們就業(yè)之路上多扶一把,，也會(huì)讓他們的人生之路更加穩(wěn)當(dāng)。