世界500強(qiáng)的外企部門(mén)主管,，年薪20余萬(wàn)元,，出差只坐飛機(jī),，酒店只住五星級(jí),，但為了創(chuàng)業(yè),，今年5月,，27歲的莊棟決定辭職離開(kāi)上海,。揣著西安交通大學(xué)研究生畢業(yè)證,，他重新站在母校對(duì)面那條名叫“金水路”的巷口,，開(kāi)始了新生活——賣(mài)涼皮,。

名校畢業(yè)、收入可觀,、外企主管……按理說(shuō),，莊棟擁有的一切，可能正是很多人夢(mèng)寐以求的奮斗目標(biāo),。一次“說(shuō)辭就辭的創(chuàng)業(yè)”,，引來(lái)熱議。然而,，目前大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新在全國(guó)上下蔚然成風(fēng),，像莊棟這樣放棄現(xiàn)有生活，決心重新來(lái)過(guò)的創(chuàng)業(yè)者還有很多很多,。莊棟的創(chuàng)業(yè)勇氣,，也得到了很多人的認(rèn)同。比如有網(wǎng)站進(jìn)行投票,，認(rèn)為莊棟有闖勁,、值得肯定的超過(guò)了7成。這也從一個(gè)側(cè)面證明,，當(dāng)前社會(huì)氛圍對(duì)于創(chuàng)業(yè)的支持態(tài)度,，跟以往相比有了明顯的進(jìn)步。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之風(fēng)勁吹,，一方面對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō),，更有利于實(shí)現(xiàn)其人生抱負(fù)，更大限度地挖掘自己的能力,。曾幾何時(shí),，創(chuàng)業(yè)被看做是另類(lèi)的就業(yè)選擇，很多年輕人為了所謂的“穩(wěn)定”,，選擇了自己并不喜愛(ài)或許也不擅長(zhǎng)的職業(yè),。雖然最終“穩(wěn)定”得以兌現(xiàn),，但人生卻少了很多可能性。國(guó)家大力提倡創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，改變了很多人的就業(yè)觀念,。越來(lái)越多年輕人不再鐘情于“一眼望到退休”，而是愿意換種活法,，在創(chuàng)業(yè)場(chǎng)上拼搏進(jìn)取,，這一心態(tài)的轉(zhuǎn)變值得鼓勵(lì)。

另一方面,，對(duì)社會(huì)而言,，更多人投入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大軍，不僅給傳統(tǒng)的行業(yè)帶來(lái)了新鮮元素,，還可能創(chuàng)造出全新的產(chǎn)業(yè)門(mén)類(lèi),。舉凡成功的創(chuàng)業(yè)，必然是提供了某種社會(huì)服務(wù),，滿足了某種社會(huì)需求,，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“新鮮血液”源源不絕，也極大地激活了社會(huì)的創(chuàng)造力和生產(chǎn)力,。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)正成為社會(huì)一大熱點(diǎn),，人們創(chuàng)業(yè)勇氣的增加、心態(tài)的轉(zhuǎn)變,，也離不開(kāi)創(chuàng)新意識(shí)的提升,。應(yīng)當(dāng)看到,，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)并不是鼓勵(lì)不衡量自身情況,，就盲目地扎堆趕時(shí)髦。創(chuàng)新要給創(chuàng)業(yè)帶來(lái)“增量”,。舉例而言,，莊棟辭職賣(mài)涼皮，如果和普通的涼皮做法毫無(wú)區(qū)別,，那么這一個(gè)項(xiàng)目的盈利水平,、未來(lái)前景也就不存在“異軍突起”的可能。實(shí)際上,，無(wú)論是北大畢業(yè)生賣(mài)豬肉,、還是IT精英辭職賣(mài)肉夾饃，都不是簡(jiǎn)單重復(fù)別人走過(guò)的老路,。比如3名西安交大畢業(yè)生創(chuàng)辦的“西少爺肉夾饃”大獲成功,，背后的秘訣除了互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)外，還包括自己獨(dú)立研發(fā)設(shè)備,，自動(dòng)控制溫度和時(shí)間,，解決了中餐小吃標(biāo)準(zhǔn)化的大問(wèn)題,。莊棟辭職賣(mài)涼皮，顯然也不是賣(mài)“普通”的涼皮：他打算用“互聯(lián)網(wǎng)+”改變涼皮,，且已有了完善的計(jì)劃,。

必須承認(rèn)，比起給人打工,，辭職創(chuàng)業(yè)面臨著更高的風(fēng)險(xiǎn)和成本,。要保護(hù)社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情，就必須盡可能降低創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和成本,。一者,，有必要進(jìn)一步完善社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)兜底機(jī)制。眼下,，不同身份的退休待遇,、醫(yī)療保障等社會(huì)福利“高差”正在逐步抹平，這已客觀上促進(jìn)了社會(huì)創(chuàng)業(yè)熱情的迸發(fā),。在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高社會(huì)保障水平,，更有助于打消創(chuàng)業(yè)者的后顧之憂。二者,，還需要在政策上加大扶持力度,，比如國(guó)家鼓勵(lì)科技人員離崗創(chuàng)業(yè)可保留人事關(guān)系，大大降低了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成本和門(mén)檻,。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之路并非坦途,，甚至一部分創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目難逃失敗命運(yùn)。但將人的創(chuàng)造力禁錮在格子間里,，等待自己的夢(mèng)想落滿灰塵,，更是一種巨大的浪費(fèi)。就如賣(mài)涼皮,，很多創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目并不起眼,，但鼓足勇氣邁出第一步，人生或許就會(huì)有更多出彩的機(jī)會(huì),。