日前,，中共中央,、國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》，對(duì)新形勢(shì)下如何深化國(guó)有企業(yè)改革做出了全面部署,，為新一輪國(guó)企改革指明了方向,。

我國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家,，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的主導(dǎo)作用，是鞏固和完善社會(huì)主義制度的根本要求,。習(xí)近平總書記在吉林調(diào)研時(shí)曾強(qiáng)調(diào),，“國(guó)有企業(yè)是推進(jìn)現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量,，要堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)在國(guó)家發(fā)展中的重要地位不動(dòng)搖,，堅(jiān)持把國(guó)有企業(yè)搞好,、把國(guó)有企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)不動(dòng)搖?！绷?xí)近平總書記在講話中把做大放到了做強(qiáng)做優(yōu)前面,，扭轉(zhuǎn)了以前把做大放到做強(qiáng)做優(yōu)后面的說(shuō)法。長(zhǎng)期以來(lái),，社會(huì)上對(duì)國(guó)有企業(yè)起主導(dǎo)作用的認(rèn)識(shí),，更多的是強(qiáng)調(diào)要做優(yōu)做強(qiáng)，有意無(wú)意忽視了做大的要求,。事實(shí)上,，無(wú)論從國(guó)有企業(yè)的數(shù)量、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入還是利潤(rùn),、吸納從業(yè)人員等角度來(lái)看,，國(guó)有企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的比重都處于不斷下降的趨勢(shì)，從而造成國(guó)有企業(yè)的主導(dǎo)地位出現(xiàn)不斷弱化的現(xiàn)象,。然而,，必須認(rèn)識(shí)到，國(guó)有企業(yè)的主導(dǎo)地位首先就應(yīng)該體現(xiàn)為國(guó)有企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占有一定的比重,。量變引起質(zhì)變,，只有國(guó)有企業(yè)具有了一定的規(guī)模,，“做大”了,，才能為做強(qiáng)和做優(yōu)奠定基礎(chǔ)，才能更好為技術(shù)創(chuàng)新提供堅(jiān)實(shí)的資金基礎(chǔ),，也才能為維護(hù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全,、保障人民共同利益提供基本保障。當(dāng)然,，強(qiáng)調(diào)“做大”,，并非是要一味貪大求全，目的在于做強(qiáng)做優(yōu),，從而提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,，特別是國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，這就要求國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,，加大研發(fā)投入,，提高和創(chuàng)新管理水平和管理能力，積極參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),，爭(zhēng)做名副其實(shí)的國(guó)家隊(duì),。

黨是社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)特色社會(huì)主義的最本質(zhì)特征,。因此,，深化國(guó)企改革必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),。在一些人看來(lái)，國(guó)有企業(yè)是參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè),，因此要按照市場(chǎng)規(guī)律辦事,，不能聽黨的；更有甚者認(rèn)為,，黨不應(yīng)該插手國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),，黨的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)造成“黨政不分”、“政企不分”等問(wèn)題,，與現(xiàn)代企業(yè)制度不相符,，而黨委會(huì)則與董事會(huì)制度相沖突。正是因?yàn)檫@些錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),，導(dǎo)致有的企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,、主體責(zé)任確實(shí)；有的黨的紀(jì)律松弛,、監(jiān)督責(zé)任不到位,；有的貫徹黨的路線不堅(jiān)決、與中央政策陰奉陽(yáng)違,；有的黨組織從不研究黨建工作,，黨務(wù)部門變成養(yǎng)老、安置干部的地方,；有的把黨管干部原則拋到一邊,，研究干部召開黨政聯(lián)席會(huì)，甚至以董事會(huì)取代黨委會(huì),?？傊h的觀念淡薄,，黨建工作排不上號(hào)具有普遍性,，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)成為一句空談。但是,，國(guó)有企業(yè)不僅僅是企業(yè),，它的最根本的性質(zhì)是屬于全民所有，必須體現(xiàn)國(guó)家和人民的意志,，以實(shí)現(xiàn)國(guó)家和人民的根本利益為根本目的,。因而，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)能夠保證國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)走在正確的方向上,，可以保證國(guó)有企業(yè)改革不走向歪路邪路,。如果說(shuō)以董事會(huì)為代表的現(xiàn)代企業(yè)制度提高了國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)效率和管理水平，那么黨的領(lǐng)導(dǎo)則賦予了國(guó)有企業(yè)靈魂，指明了國(guó)有企業(yè)前進(jìn)方向,，能夠最大程度地體現(xiàn)國(guó)家和人民的意志,。正如“支部建在連上”的制度，保證了人民軍隊(duì)成為了一支攻無(wú)不克,、戰(zhàn)無(wú)不勝的隊(duì),；只有堅(jiān)持和強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的作用,，才能確保國(guó)有企業(yè)更好地履行人民和歷史賦予的神圣使命,。

習(xí)近平總書記曾經(jīng)指出：“對(duì)國(guó)有企業(yè)要有制度自信”。國(guó)企改革,，同樣要有制度自信,！在一些秉持新自由主義觀點(diǎn)的人看來(lái)，把國(guó)企做大做強(qiáng)做優(yōu)是錯(cuò)誤的,、強(qiáng)調(diào)黨的領(lǐng)導(dǎo)更是錯(cuò)誤的,，此次國(guó)企改革方案是一個(gè)與市場(chǎng)化改革方向相悖、與市場(chǎng)期望值想去甚遠(yuǎn)的方案,。然而,，深化國(guó)企改革，不是要把國(guó)有企業(yè)私有化,、把國(guó)有企業(yè)改沒(méi)了,，也不是要按照西方所謂的現(xiàn)代企業(yè)管理制度、否定甚至放棄黨的領(lǐng)導(dǎo),；而是要有利于國(guó)有資本保值增值,、有利于提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、有利于放大國(guó)有資本功能,。這就要求我們,，要始終堅(jiān)持制度自信,，堅(jiān)持走中國(guó)特色國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展道路,，沿著符合國(guó)情的道路去改，才能真正搞好國(guó)企事業(yè),。