公務員,、老師上班還講方言,，小心被“扣分”！本周是全國第18個推普周,，主題為“依法推廣普通話,，提升國家軟實力”,。記者昨日從江蘇省教育廳獲悉，剛剛出爐的《江蘇省縣域國家通用語言文字普及情況監(jiān)測指標體系》近期將下發(fā),?！氨O(jiān)測指標”明確公務員普通話水平應達三級甲等,。（7月16日揚子晚報）

公務員、老師上班必須講普通話,，否則會被扣分,，消息一出，爭議四起,。其實近些年來,，此規(guī)定并非江蘇獨有，全國多個省份也早出臺類似規(guī)定,，只是江蘇更進一步,，將提倡性規(guī)定變成了硬性約束。

江蘇要求公務員講普通話是順應時代發(fā)展的要求,，當今世界,，人員高速流動，以往一地方言通行無礙的局面早已不存在,，一口流利的普通話的確便于交流和溝通,，況且江蘇境內多種方言，吳儂軟語好聽但實在難懂,，地域的狹隘性限制了交流的效率,，公務員、老師上班不講方言,，是推廣統(tǒng)一普通話,，統(tǒng)一公共交流語言的必要基礎。

我們還要看到,，剛剛出爐的《江蘇省縣域國家通用語言文字普及情況監(jiān)測指標體系》并非一刀切,，而是按照知曉度、普及度,、規(guī)范度等不同標準細分層級,、分群體逐步推行，農(nóng)村地區(qū),、非公務員人群的標準大為寬松,，公務員、老師也是在上班時間如此要求,，稱得上因地制宜,、因人而異，有利于貫徹執(zhí)行,。

所謂普通話三級甲等就是一般水平的普通話,，測試得分在70分－79.99分之間，即朗讀和自由交談時,，聲韻母發(fā)音失誤較多,，難點音超出常見范圍,，聲調調值多不準。方言語調較明顯,。詞語,、語法有失誤。弄清了三級甲等標準的“含義”,，便能理解此要求并不高,，圍觀者就不會大驚失色，更不必急吼吼地掄起板磚猛拍之,。

每每談到推廣普通話,，就有人將普通話與方言對立起來，“公務員,、老師上班講普通話”又讓一些人對方言憂心忡忡,，其實任何一種語言，本身就具備融合創(chuàng)新,、取長補短的特點,，也會隨著時代潮流推陳出新，多種語言可以并存,，而非勢不兩立,。歷史證明，各地方言經(jīng)過歲月淘洗早已具備強大的生命力,，大可不必杞人憂天,。“公務員,、老師上班講普通話”，回到家里及非工作時間依然可以和家人親友講方言,，在普通話和方言之間轉換自如,，對方言是一種自然傳承，對普通話也是一種很好的推廣,。

必須強調的是,，推廣普通話是提升國家軟實力的基礎要求，公務員作為政府公職人員,，政策的執(zhí)行者,，一言一行對于普通群眾中具備風向標的作用，要求公務員普通話水平三級甲等以上,，也是干部先進性的具體體現(xiàn),，將為推廣普通話起到巨大推廣和引導作用。因此,，莫把“三級甲等”妖魔化,，假以時日,，公務員工作時間自覺遵守相關規(guī)定，努力提高普通話水平,，“依法推廣普通話,，提升國家軟實力”的目標便可逐步實現(xiàn)。