一個64歲的老環(huán)衛(wèi)工，沒有合同沒有社保,，終日為養(yǎng)老而擔(dān)憂,；一個40歲的女環(huán)衛(wèi)工,，因為沒有社保,，兩個孩子無法在廈門上學(xué),；一個中年男環(huán)衛(wèi)工，負(fù)擔(dān)不起每月161元的保費，為解決家人的溫飽,，無奈主動停掉社?！眨嗝h(huán)衛(wèi)工人向?qū)笥浾叻从?，他們深陷社保困局,，老無所依是他們最大的擔(dān)憂。（7月13日 海峽導(dǎo)報）

環(huán)衛(wèi)工被譽為城市美容師,，但他們干著苦,、臟、累的活兒,，工資福利待遇水平卻往往處于社會最低水平,，社保對于他們來說更是個奢侈品，養(yǎng)老之困,、子女教育之困,、家人溫飽之困，都在深深困擾著他們,，而這不只廈門如此,，其他各地的情況也都大同小異，呼吁改善環(huán)衛(wèi)工的勞動條件和薪酬,、保障水平的聲音一直頗為高漲,，但始終沒有能夠從總體上得到根本破解。

反觀廈門及其他各地環(huán)衛(wèi)工社保難題,，一是相當(dāng)多的用人單位為減少用人成本支出“不給辦”,，二是環(huán)衛(wèi)工工資水平低，繳納個人應(yīng)繳甚至被要求個人承擔(dān)全部費用,，會明顯加重家庭生活負(fù)擔(dān)而“不愿辦”,；三是不少環(huán)衛(wèi)工都是超齡人員，按照現(xiàn)行勞動法規(guī)定“不好辦”,，等等,，盡管受多種因素制約，但說到底關(guān)鍵還是在于有沒有一顆替環(huán)衛(wèi)工生計和未來著想的“心”,。

為勞動者提供基本社會保障,，是國家法律明確規(guī)定的義務(wù)，環(huán)衛(wèi)工普遍沒社保,，要求辦理社保被辭退,，社區(qū)甚至以不是法人、沒有來源為由拒辦社保,，實際上既是對國家法規(guī)嚴(yán)肅性和強制性的藐視,，也是對環(huán)衛(wèi)工合法權(quán)益的漠視,。環(huán)衛(wèi)工潔凈、美化了城市,，城市卻不依法給予應(yīng)有的回報,，環(huán)衛(wèi)工群體得不到相應(yīng)的權(quán)益保障和困難扶助，城市的良心和溫度體現(xiàn)在哪,？

有關(guān)部門表示,，“解決環(huán)衛(wèi)工人的社保難題，我們也在努力,，但方向肯定是要解決的,。”民生無小事,，環(huán)衛(wèi)工社保困局是個“老大難”,，不能長期停留于口頭重視、方向努力,，而須要有關(guān)各方“心動+行動”,，盡快制訂出切實可行的政策、措施,，從根本上予以破解,。