這幾天,，有關(guān)“北大畢業(yè)的34歲副縣長辭職務農(nóng)”的新聞在各種網(wǎng)絡(luò)媒介上引發(fā)強烈關(guān)注,。支持、贊揚、質(zhì)疑……幾乎所有人都追問一個問題：究竟是什么原因讓年輕的副縣長毅然揮別仕途,，回鄉(xiāng)務農(nóng),？（《綿陽晚報》2015年6月28日）

這條新聞之所“持續(xù)高燒”“熱度不減”,，就在于它有幾個敏感因素吊足了人們的味口---名牌大學畢業(yè),、年輕副縣長、辭職,、回鄉(xiāng)務農(nóng),。在政治生態(tài)環(huán)境還不十分“青山綠水”的大環(huán)境下，每一個因素都讓人有無限的想象空間,，從很多角度都可以把這名副縣長解讀為“異類”,、“XX犧牲品”、“潮流反叛者”,。但事實真的是那樣嗎,？用這名已在家鄉(xiāng)干得“風生水起”的辭職副縣長的話說，“農(nóng)民太需要人帶領(lǐng)他們創(chuàng)業(yè)了,。（農(nóng)村）因為沒有年輕人,，很多土地都在那兒荒著，再不回去做這個事,，可能就晚了”,。

與其它職業(yè)群體相比，由于公務員群體掌握著巨大的社會資源分配與管理權(quán)限,，其一言一行倍受社會各界關(guān)注,，特別是像“副縣長”這樣的官員，在一個地方也算有頭有臉的人物，辭職回鄉(xiāng)務農(nóng),，這樣的舉動打破了社會公眾的常態(tài)認知，引發(fā)猜想與質(zhì)疑在所難免,。但時間會證明一切,，只要光明磊落、清清白白,，所有的質(zhì)疑終將會煙消云散,。

幾天前，中共中央政治局審議并通過了《關(guān)于推進領(lǐng)導干部能上能下的若干規(guī)定（試行）》,，并明確要求要把“政治上不守規(guī)矩,、廉潔上不干凈、工作上不作為不擔當或能力不夠,、作風上不實在的領(lǐng)導干部堅決調(diào)整下來”,，與中央文件規(guī)定的“被動下來”不同的是，辭職副縣長是“主動下來”,，以實際行動踐行著領(lǐng)導干部“能上能下,、能進能出”的制度規(guī)定，是領(lǐng)導干部“能上能下”的典型代表,，值得鼓勵與點贊,。

人的一生只有三萬天左右，除去懵懂的少年時期和風燭殘年的老年時期,，能夠拼搏和奮斗的時間真的不多,。人生有限的時光究竟應該怎樣度過？從古至今有無數(shù)人或多或少的冥想與追問過,，但真正落到實處的又有多少呢,？辭職的副縣長官近七品，已達到了很多人羨慕和仰望的地步,，但他對自己的職位和工作有一個清醒的認識,，那就是“在一個成熟體系內(nèi)，公務員很多時候就是個執(zhí)行者,，有一套工作程序,，有各自的職權(quán)范圍，能做的事很有限”,，他的興趣愛好和人生理想與按部就班的工作生活現(xiàn)實差距較大,，經(jīng)過深思熟慮，辭職的信心與勇氣占了上風,。試想,，如果他不辭職，有可能還會官升幾級，在若干年后的某一天頂著各種榮譽告老還鄉(xiāng),，做一個平凡而快樂的退休老干部,。在人生的黃金年齡，他帶著自己的學識,、智慧,、資源和人脈回到家鄉(xiāng)，帶領(lǐng)父老鄉(xiāng)親創(chuàng)業(yè)致富,，雖然道路很艱辛,、很曲折，還有可能遭遇失敗,，但只要努力過,，奮斗過，人生就會無怨無悔,。況且,，在國家很多農(nóng)村政策扶持下，成功的機率遠遠大于失敗的機率,。不管成功與否,，他的名字都將被那一方老百姓所銘記，這就是他的人生價值,。

在今后一個時期,，“能上能下，能進能出”將是公務員隊伍的常態(tài),，在不斷加強監(jiān)管,，讓那些違規(guī)違紀者、平庸無為者,、能力不足者“被動下來”的同時,，還應該通過多種方式鼓勵更多的公務員“主動下來”，去追尋自己的職業(yè)理想與人生情懷,，在廣闊天地間找到更適合自己的位子,，實現(xiàn)人生價值最大化。只有這樣,，公務員身上的神秘面紗才會被揭開,，干部隊伍才能夠永葆青春與活力。