6月24日,，河南省鶴壁市交通局的員工們因不滿不公平的改革拉橫幅維權(quán),，遭到交通局王本詳局長(zhǎng)的毆打,。報(bào)警后警察來了后說這屬于內(nèi)部問題讓自己解決,。（6月25日《齊魯晚報(bào)》）

從視頻截圖上看,，一名身穿白色襯衫的男子正在用手抓住一名躺在地上的女子,，女子身體蜷縮在一起,，感覺很害怕的樣子,。據(jù)網(wǎng)友曝光，那名男子是鶴壁市交通局長(zhǎng)王本祥,，被打女子是其員工,，起因是女員工因不滿不公平的改革拉橫幅維權(quán)，而該局長(zhǎng)堂而皇之的揮舞著拳頭,，維護(hù)著自己所謂的官威和臉面,。

近幾年，官員打人事件頻頻發(fā)生,，打人者也因一時(shí)張狂而付出一定的違紀(jì)違法成本,。同樣的愚蠢故事，為什么能無數(shù)次被重復(fù),？原因是多方面的,，如匪氣侵入官場(chǎng)，權(quán)力得不到應(yīng)有的制約,，老百姓缺乏監(jiān)督表達(dá)的正常渠道等等,。其實(shí)，最主要的一個(gè)原因是特權(quán)思想,，即打人的官員不知道“權(quán)為誰所用”這一基本概念,，在他們眼里，誰不馴服公權(quán),，誰就有可能挨揍,。屢見不鮮的官員打人事件，膨脹出的正是這樣的權(quán)力戾氣,。

黨和國家在選人用人上歷來講“德才兼?zhèn)?，以德為先”,，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要在品格上、行為上給民眾發(fā)揮示范作用,。一個(gè)局長(zhǎng),，受黨的培養(yǎng)多年，按理說黨性,、紀(jì)律性絕對(duì)過關(guān),，可令人想不通的是，他反而那樣張狂,，對(duì)一個(gè)維權(quán)的女員工動(dòng)粗,。更可氣的是，在報(bào)警后警察來說這屬于內(nèi)部問題讓自己解決,。打人違法是一個(gè)公民最起碼的法律常識(shí),，難道這些警察不懂嗎？難道說這位局長(zhǎng)打人用的不是拳頭而是權(quán)力,？試想一下,，如果躺在地上的是那位局長(zhǎng)大人，動(dòng)手的是女員工,，是不是也屬于內(nèi)部問題讓自己解決呢,？

官員打人，會(huì)破壞黨員干部在人民心目中的公仆形象,。如果這位局長(zhǎng)少一些戾氣,，多一點(diǎn)平和的心態(tài)，相信打人事件不僅不會(huì)發(fā)生,，在處理工作問題上也會(huì)帶來很多益處,。筆者認(rèn)為，要馴服權(quán)力的戾氣,，就必須讓權(quán)力服從于法律,。就局長(zhǎng)毆打女員工事件來說，最好的辦法就是從嚴(yán)處理,，體現(xiàn)法律的嚴(yán)肅性,。不然，打人官員會(huì)變本加厲地囂張,，政府也將因此失去民心民意,。