中國式高考故事背后是競爭過度
2015-06-11 10:15:18? ?來源:東南網(wǎng) 責(zé)任編輯:孫勁貞 我來說兩句 |
分享到:
|
“爸爸,,你要注意身體,,我會好好考試的,?!?月6日,,高考前一天,,沒有等到父親電話的考生韓蕊,在晚上7點55分給父親發(fā)去一條短信,。此時的她并不知道,,她的父親已去世9天,。為讓女兒專心高考,,韓蕊的母親黃敏忍著悲痛將這一消息隱瞞了11天,直到8日下午,,走出考場的韓蕊才得知內(nèi)情。當(dāng)晚在殯儀館,,韓蕊跪倒在父親靈前,,失聲痛哭。(6月10日《華西都市報》) 為了不影響學(xué)生的高考,,“家人去世”這類的消息被人為隱瞞,。直到考試結(jié)束,考生們才有權(quán)得知真相,。這就是中國式的悲情故事,,這樣的案例經(jīng)常重演,。應(yīng)不應(yīng)該隱瞞這種消息?爭議的結(jié)果往往更傾向于贊同,,所以才有了這樣一幕幕類似的場景不斷發(fā)生,。 見親人最后一面,,或者是送走親人,,這是一種中國傳統(tǒng)的孝道,。面對父親過世,,再忙再多理由的子女本來都應(yīng)該履行這種孝道,,但一種理由卻足以改變和顛覆這一切的傳統(tǒng)——那就是高考。在這里,,高考產(chǎn)生這種巨大的魔力,,可以讓一個人一個家庭為之做出這種巨大的犧牲。 高考的重要性可以讓考生付出很多不人性的犧牲,,比如親情及孝道,。反過來說,如果高考的重要性削弱到一定的程度,,或許當(dāng)事者會重新衡量這種天平,,做出不一樣的選擇。而在一個理性的社會,,應(yīng)該盡量避免出現(xiàn)這種一考定終身的人才選拔機制,,減少這種壓力。如果一場考試就可以定奪一個人的終生命運,,那它太容易產(chǎn)生過度競爭,,導(dǎo)致人們?yōu)榱硕潭倘斓目荚?,可以犧牲一切?/p> 中國這種應(yīng)試教育一直占據(jù)主流,盡管每年都喊各種各樣素質(zhì)教育的口號,,但事實上這種現(xiàn)狀改變得并不多,。對普通家庭而言,高考往往意味著一場輸不起的比賽,,這種競爭的壓力之大,,令人窒息。無論是選拔人才還是培養(yǎng)人才,,單單考一場考試來對整個人生蓋棺論定,,這種功利會催生出無數(shù)的功利。個體的功利源自于管理規(guī)則的功利,,如果管理者輸不起,,不愿意花更多的投入與耐心在人才選拔和培養(yǎng)上,這種價值觀會潛移默化的灌輸給個體,。 一個考生,,為了高考可以犧牲一切,比如孝道,。它背后對應(yīng)著的事實是,,在這個社會,管理者試圖灌輸一個信號——機會只有一次,。這種灌輸是非常有說服力的,在擇才與分配資源上,,學(xué)歷變得越來越重要,。對普通家庭而言,如果沒有在高考中獲得成功,,幾乎就失去了改變命運和出身的機會,。盡管這只是一個假象,高考失敗的成才者也不少,,但多數(shù)家庭對此是深信不疑的,。 中國式悲情故事背后是競爭過度。在一個社會,,競爭不是壞事,,但競爭過度一定是,它會讓人們充滿了戰(zhàn)爭的思維,,把人生當(dāng)成一場血拼的過程,,誘導(dǎo)人們不擇手段可以犧牲一切,無比的現(xiàn)實與功利,。改變是好事,,但改變與顛覆一切一定不是,,它會扼殺到自己的根本。在過去數(shù)千年的文化歷史故事里,,孝道往往被放在第一位,。但在今天這個社會,孝道的重要性卻輸給了一場考試,,當(dāng)這種改變被普遍認(rèn)可,。這種改變真的是一種進步嗎? |
相關(guān)閱讀:
![]() |
![]() |
![]() |
打印 | 收藏 | 發(fā)給好友 【字號 大 中 小】 |
信息網(wǎng)絡(luò)傳播視聽節(jié)目許可(互聯(lián)網(wǎng)視聽節(jié)目服務(wù)/移動互聯(lián)網(wǎng)視聽節(jié)目服務(wù))證號:1310572 廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營許可證(閩)字第085號
網(wǎng)絡(luò)出版服務(wù)許可證 (署)網(wǎng)出證(閩)字第018號 增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證 閩B2-20100029 互聯(lián)網(wǎng)藥品信息服務(wù)(閩)-經(jīng)營性-2015-0001
福建日報報業(yè)集團擁有東南網(wǎng)采編人員所創(chuàng)作作品之版權(quán),未經(jīng)報業(yè)集團書面授權(quán),,不得轉(zhuǎn)載,、摘編或以其他方式使用和傳播
職業(yè)道德監(jiān)督、違法和不良信息舉報電話:0591-87095403(工作日9:00-12:00,、15:00-18:00) 舉報郵箱:[email protected] 福建省新聞道德委舉報電話:0591-87275327