江西省衛(wèi)計委日前向媒體透露,，為解決農(nóng)村醫(yī)生不足,、醫(yī)療條件落后的現(xiàn)狀,，江西將通過定向培養(yǎng)方式，逐步為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備1名以上從事公共衛(wèi)生工作的醫(yī)學?？飘厴I(yè)生,。

我國每年培養(yǎng)約60萬醫(yī)學生，但只有約10萬人能穿上白大褂,。與此同時,，農(nóng)村醫(yī)生缺口53萬，愿去基層醫(yī)院的醫(yī)學生不足5%,，造成農(nóng)村地區(qū)醫(yī)療人才匱乏,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院門可羅雀，縣級以上醫(yī)院卻人滿為患,。

農(nóng)村缺醫(yī)生,，加劇了農(nóng)民看病難和看病貴的現(xiàn)實矛盾。過去,，農(nóng)村有大量村醫(yī)（赤腳醫(yī)生）,，他們被稱為農(nóng)民身邊的保健醫(yī)生,，為農(nóng)村醫(yī)療事業(yè)作出了重大貢獻，但因為收入缺乏可靠保障,，不少人都脫下了白大褂,，選擇外出打工。而正規(guī)醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)的大學生又大多不愿意下鄉(xiāng),，使得不少農(nóng)村地區(qū)缺醫(yī)現(xiàn)象愈加突出,。

為鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向培養(yǎng)衛(wèi)生技術(shù)人員，是解決農(nóng)村醫(yī)生短缺,、提高農(nóng)村醫(yī)療水平的務實之舉,，若得以堅持，農(nóng)村的缺醫(yī)狀況有望從根本上得到改善,。當前,，醫(yī)科專業(yè)畢業(yè)生在城市內(nèi)找工作難度加大，定向為農(nóng)村培養(yǎng)醫(yī)生,，也有助于緩解就業(yè)難現(xiàn)象,，而最低服務期限為5年的政策，兼顧了農(nóng)村醫(yī)療和大學生村醫(yī)的現(xiàn)實需要,，使得這項政策更具可操作性,。（福建日報）

——浙江·錢夙偉