從新中國的中央人民政府政務(wù)院于1949年12月將5月1日定為法定的勞動(dòng)節(jié)以來，勞動(dòng)節(jié)在中國已經(jīng)有65年的歷史,。勞動(dòng)節(jié)是工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾的節(jié)日,。

勞動(dòng)是財(cái)富的源泉，也是幸福的源泉,，一個(gè)國家的未來要靠勞動(dòng)者的雙手去創(chuàng)造,。一個(gè)勞動(dòng)者的節(jié)日，不單是假期和休閑那么簡單,；一個(gè)國家所能給予的最好禮物,，莫過于落實(shí)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保障。只有在和諧的勞動(dòng)關(guān)系中,，勞動(dòng)者才能盡情品嘗自己所釀造的“生活之蜜”,，一個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展才可獲得勞動(dòng)者輸出的持續(xù)動(dòng)力。

現(xiàn)實(shí)中,，勞動(dòng)者權(quán)益的保障,，絕非盡善。與前些年相比,，雖然在地方勞動(dòng)保障部門的介入下,，農(nóng)民工欠薪難題有所緩解，但每逢過年,，跳樓攀塔討薪的無奈行為仍未絕跡,；盡管勞動(dòng)者和用工方都提升了勞動(dòng)安全保護(hù)的意識(shí)，但曾經(jīng)的“開胸驗(yàn)肺”仍舊是許多危險(xiǎn)工種從業(yè)者心中難以擺脫的陰影；對(duì)于一些白領(lǐng)來說,，工作的節(jié)奏越來越快,，與之相伴，“過勞死”的新聞也越來越多,；企業(yè)效益逐年上升,，通貨膨脹之下，職工的工資收入水平卻幾年,、甚至十年如一日地原地踏步者并不鮮見,；一些用工單位，漠視女職工孕產(chǎn)期的權(quán)益,，以至于多少女性一懷孕就“被全職太太”,；每到小長假和長假，對(duì)職工帶薪休假的呼吁從不曾停歇,，對(duì)不少勞動(dòng)者來說,，探親假、年休假等休假權(quán),，只是“看起來很美好”……勞動(dòng)者的地位,、勞動(dòng)價(jià)值的體現(xiàn)，如果不能得到法律制度,、社會(huì)分配制度的支撐和保障,，那么，勞動(dòng)最光榮,、勞動(dòng)最崇高,、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的價(jià)值,，將只能停步于印刷在紙張上的概念,，整個(gè)社會(huì)尊重勞動(dòng)、崇信勞動(dòng)的觀念就更難樹立起來,。

4月上旬,，中共中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》,。《意見》直面現(xiàn)實(shí)地指出,，我國正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,，勞動(dòng)關(guān)系的主體及其利益訴求越來越多元化，勞動(dòng)關(guān)系矛盾已進(jìn)入凸顯期和多發(fā)期,，勞動(dòng)爭議案件居高不下,，有的地方拖欠農(nóng)民工工資等損害職工利益的現(xiàn)象仍較突出，集體停工和群體性事件時(shí)有發(fā)生,，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的任務(wù)艱巨繁重,。這一評(píng)判,，建立于對(duì)目前勞動(dòng)關(guān)系所面臨的形勢的科學(xué)、全面的認(rèn)知,。無論是以民為本的角度,、還是依法治國的角度，無論是社會(huì)穩(wěn)定的角度,、還是可持續(xù)發(fā)展的角度,，構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，都時(shí)不我待,。

習(xí)近平總書記在慶?！拔逡弧眹H勞動(dòng)節(jié)暨表彰全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者大會(huì)上指出，“我們一定要適應(yīng)改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢,，從政治,、經(jīng)濟(jì)、社會(huì),、文化,、法律、行政等各方面采取有力措施,，促進(jìn)社會(huì)公平正義,，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好,、發(fā)展好最廣大人民根本利益,，特別是要實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好,、發(fā)展好廣大普通勞動(dòng)者根本利益,。”種種勞動(dòng)關(guān)系所呈現(xiàn)出的不和諧因素,，根本原因就在于勞動(dòng)者的弱勢,、企業(yè)和用工單位的強(qiáng)勢。保障勞動(dòng)者的權(quán)益,，是制約強(qiáng)勢者,、維護(hù)弱勢者的現(xiàn)實(shí)途徑。在這個(gè)過程中,，政府必須承擔(dān)起自己的角色,。落實(shí)好現(xiàn)有的法律法規(guī)，解決現(xiàn)實(shí)中存在的執(zhí)法過軟問題,，從而真正捍衛(wèi)勞動(dòng)者的權(quán)利,；主導(dǎo)建立一個(gè)合理的收入分配制度，讓勞動(dòng)者共享發(fā)展成果。政府的作為,，不僅事關(guān)解決當(dāng)下勞動(dòng)關(guān)系的突出問題,，更是通過構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)而從根本上為社會(huì)的發(fā)展蓄積能量與動(dòng)力,。

“人世間的美好夢想,，只有通過誠實(shí)勞動(dòng)才能實(shí)現(xiàn)；發(fā)展中的各種難題,，只有通過誠實(shí)勞動(dòng)才能破解,；生命里的一切輝煌，只有通過誠實(shí)勞動(dòng)才能鑄就,?！北Ｕ蟿趧?dòng)者的權(quán)益，構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系,，這不僅是勞動(dòng)者與用工方的合作共贏,，也是在贏得一個(gè)國家的未來。