從3月23日至4月24日,，深圳羅湖組織千余名公務員集體軍訓,，以強化公職人員作風建設。據(jù)報道,，此次軍訓針對羅湖區(qū)內(nèi)各部委辦局及各街道辦事處約1100名公職人員,，以建制連隊形式進行封閉式集中軍訓，共分5期進行,，每期為時一周,。“學員不論是領導還是普通公務員,，也不論年齡大小,，軍訓時一律同吃同住同訓練。”（4月19日 《今日早報》)

不知曾幾何時,，一些地方越來越借助高大上的儀式來促進作風建設,。比如，2014年7月,，貴州省黎平縣為培育干部的宗旨觀念,，組織120余名黨員、行業(yè)標兵身著紅軍服裝,，沿著當年紅軍的行進路線“重走長征路”,。再比如，2011年為激發(fā)發(fā)了廣大黨員干部的工作熱情,，河北省木蘭林管局組織90余人赴革命圣地延安,，“踏尋革命足跡”。顯然,，此次深圳羅湖區(qū)“軍訓治慵”,，走的也是儀式改作風的路子---通過聲勢浩大的軍訓，強化公職人員組織紀律觀念和號令意識,、團隊意識,、協(xié)作意識，推動和促進公職人員作風轉(zhuǎn)變,。

然而,，“軍訓治慵”，療效幾何,？恐怕并不樂觀,。首先，軍訓最大的目的是培養(yǎng)吃苦耐勞的意志品質(zhì),、協(xié)作精神,。而作風問題的病根在靈魂深處思想缺鈣。通過軍訓中幾天的踢正步,、疊軍被,，來改造公務員的思想，恐怕力所不及,。其次,，造成機關紀律散漫的根本原因是，機構(gòu)超編人浮于事（否則,，也不會一次性抽調(diào)20%的公務員,，機關辦公如常）。因此,，即使通過軍訓提高了公務員的紀律性，仍然會有很多公務員無事可做。

更何況,，“軍訓治慵”并不經(jīng)濟,。很多參訓公務員表示，“軍訓活動除了增強體質(zhì),，對增進上下級之間,、同事之間的交流，也起到了促進作用,?！笨梢姡败娪枴钡淖畲笠饬x不在于治慵,，而是增強公務員的體質(zhì),，增進上下級的感情。而且,，“軍訓治慵”還要花費不菲的公帑,，大量的社會公共資源。顯然如此治慵,，從效率上看,，既不實用也不經(jīng)濟。

現(xiàn)實中,，我們經(jīng)常借助某種載體,、儀式，來渲染氣氛,、激發(fā)正能量,。平心而論，合理的實用儀式,，確實能激發(fā)正能量,。比如，通過每周升國旗,，激發(fā)學生的愛國主義熱情,。但必須要注意的是，儀式不是萬能的,，空洞的儀式更是萬萬不能,。試想，去一趟延安住一宿冬暖夏涼的窯洞,，吃幾頓如今已是保健食品的小米粥,、紅薯飯，就能傳承革命精神,？同理,，“軍訓治慵”也只是一廂情愿而已。

其實，僅就治慵而言,，紀委暗訪,、社會監(jiān)督才是見效快的大招。因此,，在實際工作中,，有關部門還是多出一些實招，少使一些“軍訓治慵”等華而不實的儀式為妙,。