3月1日晚,，在洛南縣夏都國際酒店,，多名公職人員集體聚餐飲酒,，因酒店未給打折，隨后與收銀員沖突,，進而演變成斗毆事件,。為控制事態(tài)，警方動用催淚瓦斯,。據(jù)悉,，結(jié)賬時公職人員一方要求酒店開具單位發(fā)票。（3月3日 華商網(wǎng)）

一場公職人員的聚餐,，有商洛市食品藥品安全監(jiān)督所,、洛南縣城管監(jiān)察執(zhí)法大隊、洛南縣醫(yī)院,、洛南縣中醫(yī)院及洛南縣景村鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工,，如果是私人宴請,，為何搞“偷梁換柱”的報銷發(fā)票？一張被據(jù)理力爭的發(fā)票背后隱藏了多少潛規(guī)則,？

對于整個“打人”事件的種種疑問有待相關(guān)部門深挖貓膩,，查清事實真相，答疑解惑,，在有圖有真相的情況下,，該賠償?shù)谋仨氋r償，涉嫌尋釁滋事的要依法依規(guī)嚴(yán)肅懲處,。還有，對發(fā)現(xiàn)確實是公款吃喝的,，必須讓公款亂吃亂喝者付出沉痛代價,。

筆者認(rèn)為，公職人員打人恐怕還是權(quán)勢在作祟,，畢竟,，打人者施暴的對象都是弱者、是小人物,，在他們面前公職人員可謂不可一世,，狐假虎威，假如是身份與之相仿,、地位與之匹配的人,，公職人員怕是根本沒這個膽量去“較真”。

顯然,，不打折就打人,，哪來的“深仇大恨”？縱觀公職人員酒后打人事件,，他們無不披著“公職人員”的身份“外衣”,，不僅暴露一些公職人員公德意識和法治意識的缺失，更折射了其內(nèi)心的特權(quán)意識和飛揚跋扈的官僚作風(fēng),，而這些公職人員酒后“打人”則是權(quán)力撒野種下的“毒瘤”,。如果不對這種“權(quán)力蠻橫”嚴(yán)厲懲處，就很難起到警示作用,，既嚴(yán)重影響了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的整體形象,，更是損害了黨委政府的公信力。

簡言之,，要堅決遏制公職人員“打人”事件再現(xiàn),，簡單的教育顯然無濟于事。一方面,，要加強公職人員的日常監(jiān)管,，強化對權(quán)力運行的制約，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，凈化權(quán)力生態(tài),，施行重典治吏,，正風(fēng)肅紀(jì)，有效割除權(quán)力撒野的“毒瘤”,。

其次,，強化紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，將黨內(nèi)監(jiān)督,、法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機結(jié)合,，對頂風(fēng)違紀(jì)造成不良后果的，要發(fā)現(xiàn)一起,，曝光一起,，嚴(yán)肅懲處，堅決肅清敗壞黨風(fēng)政風(fēng)的“蛀蟲”,，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。