2月10日,，網(wǎng)友“張變2015”發(fā)布名為“萬(wàn)人實(shí)名舉報(bào)縣委書記”的長(zhǎng)微博，舉報(bào)安徽省亳州市利辛縣縣委書記梁棟“斂財(cái),、坑農(nóng)”等情況,，并附上多張摁有紅指印的簽名單。不過(guò),，該舉報(bào)信提及的簽名者為“千名農(nóng)民代表”,。而澎湃新聞亦無(wú)法確認(rèn)該舉報(bào)信上的諸多手印是否確為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民所按。利辛縣相關(guān)人員表示,，梁棟每次擬被提拔前都有群眾舉報(bào),。（2月11日 澎湃新聞）

安徽利辛縣縣委書記梁棟與利辛縣一些百姓結(jié)下了“梁子”。每逢擬被提拔就有一些群眾實(shí)名舉報(bào)梁棟,。以至于這次梁棟擬被提拔的消息一出,，又招來(lái)了群眾實(shí)名舉報(bào)。這樣的舉報(bào)是否正常,，被舉報(bào)官員是否真得存在舉報(bào)所指內(nèi)容,，不能僅僅因“逢提必舉”就有所麻痹，冷面以對(duì),，不加分析地加以否定,。

官員升遷、轉(zhuǎn)任等職務(wù)變動(dòng)，都會(huì)涉及到官員的考察問(wèn)題,。并且都會(huì)通過(guò)一定渠道告知相關(guān)區(qū)域公眾,，以適當(dāng)渠道、方式反映問(wèn)題,。此次安徽省委以通告的形式明確了舉報(bào)方式,，程序正當(dāng)，保證了群眾的知情權(quán),。從這一點(diǎn)上來(lái)看,，是值得肯定的。

但另一方面,，一些地方一些部門也確實(shí)存在著“帶病提拔”,、任人唯親等現(xiàn)象，群眾極為不滿,。其中的原因之一是,，群眾的知情權(quán)、參與權(quán)在一定程度上沒(méi)有得到尊重,，干部違紀(jì)違法事實(shí)沒(méi)有在提拔中被發(fā)現(xiàn),。此次依然有群眾實(shí)名舉報(bào)梁棟存在著土地?zé)o補(bǔ)償強(qiáng)征、沒(méi)有發(fā)放養(yǎng)老金等諸多問(wèn)題,，是否真的存在,，需要一個(gè)徹底的核實(shí)。既然上次梁棟擬被提拔時(shí)因群眾舉報(bào)而未能實(shí)現(xiàn)升遷,，此次也應(yīng)該繼續(xù)按規(guī)矩辦事,，在事實(shí)尚未查清之前，干部提拔之事即不能貿(mào)然行事,。

近年來(lái),，公眾對(duì)干部的任用越來(lái)越關(guān)注了。對(duì)官員的考察,，民意分量正在增加,。但又該如何平衡好這樣的分量？一個(gè)基本共識(shí)是,，既不能只唯上不唯下,，由個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人說(shuō)了算，缺少基本的公開(kāi)透明規(guī)范,，忽視了群眾的真正呼聲,；也不能只唯下不唯上，搞所謂的民粹,。此前湖南某縣環(huán)保局長(zhǎng)就在干部考核中被評(píng)差調(diào)離了環(huán)保局長(zhǎng)職位,，而該局長(zhǎng)認(rèn)為存在著被企業(yè)報(bào)復(fù)的可能,。雖然無(wú)法證實(shí)這種報(bào)復(fù)的可能,，但也確實(shí)給干部考察任用提了一個(gè)醒,。即考察干部要全面，多種方式,，多條渠道,，堅(jiān)持客觀公正才對(duì)。

但對(duì)于干部的考察考核,，如何正確對(duì)待群眾的舉報(bào)呢,？顯然不能一概而論之。要對(duì)所舉報(bào)的內(nèi)容進(jìn)行再核實(shí),，看是否存在新增的舉報(bào)情況,。接受舉報(bào)是干部任用單位的職責(zé)，是對(duì)其擬任職決定的一次考驗(yàn),；對(duì)被舉報(bào)的干部來(lái)說(shuō),，也是其轉(zhuǎn)任新職的必經(jīng)程序，“真金不怕火煉”,，倘若舉報(bào)失實(shí),，這次深入的考察，還可成為該干部自證清白的一次良機(jī),，相信也會(huì)得到組織部門的認(rèn)可和重用,。

“逢提必舉”，是民意和干部任用的一次博弈,。但接受對(duì)舉報(bào)內(nèi)容的核實(shí),，是干部任用部門的職責(zé)。面對(duì)干部的選拔任用,，即便是有100次擬提拔,，有101次舉報(bào)，干部考核部門也應(yīng)責(zé)無(wú)旁貸,、毫無(wú)抱怨地對(duì)舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí),，這既是為了維護(hù)群眾權(quán)利，也是為了官員的健康成長(zhǎng),，給干部選拔任用樹(shù)立風(fēng)清氣正的好環(huán)境,。