27日下午,，東莞市政協(xié)會(huì)議進(jìn)入分組討論環(huán)節(jié),，其中第七組工商聯(lián)界委員小組，堪稱是16個(gè)分組中“含金量”最高的,，但當(dāng)記者問是否有議案,，被答感謝共產(chǎn)黨新中國。（1月29日 南方都市報(bào)）

且不妨先換位思考一下,，倘若是在董事會(huì)上,，對一個(gè)事關(guān)企業(yè)發(fā)展的議案，對于可行性分析是否會(huì)引來爭執(zhí)和討論,？對于一項(xiàng)重要的投資決議,，是否要征求股東意見,？倘若這些事情上,，相關(guān)部門沒有企劃案、沒有策劃案,、沒有投資方案,。臨了部門負(fù)責(zé)人就是說一句感謝董事會(huì)，不知道大佬們會(huì)作何感想,？想必現(xiàn)場就炒魷魚吧,。

眾所周知，參政議政是人民政協(xié)履行職能的重要形式,，主要圍繞政治,、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)生活中的重要問題及群眾普遍關(guān)心的問題,，開展調(diào)查研究,，通過調(diào)研報(bào)告、提案,、建議案或其他形式,，向中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)提出意見和建議。

由此我們可以看到參政議政的內(nèi)容需具廣泛的代表性,、深刻性,，并同時(shí)要通過正式的提案、調(diào)研,、建議案的方式提出意見和建議,，因此是嚴(yán)肅而莊重的履職工作，如何準(zhǔn)備、提出何種建議不僅僅是個(gè)人履職水平問題,，更重要的還有履職態(tài)度,。

“含金量”最高的組，卻沒有議案,；豪華陣容卻幾乎沒有討論,，臨了卻放在測速點(diǎn)問題上、在哪吃飯上面,。種種的矜持和低調(diào)背后,，實(shí)則更多透露出一種職責(zé)的漠視與淡忘，這種態(tài)度與久經(jīng)商戰(zhàn),、見多識廣并對企業(yè)極度負(fù)責(zé)的“大佬”身份難以掛鉤,。

然而，除質(zhì)問之外,，我們還需對現(xiàn)狀進(jìn)行反思,。為何委員們不愿提議案，是否存在過以前對所提議案流于形式的情況,？是否事先溝通機(jī)制不夠暢通,，未能及時(shí)保持跟進(jìn)和相應(yīng)督促？又是否如新聞中陳潤光所說：“你說長遠(yuǎn),，沒必要,。如果能解決工人不鬧事，銀行不維權(quán),，我想已經(jīng)謝天謝地了”這種“人無遠(yuǎn)慮必有近憂”,？還是因?yàn)檎f不好、不好說還是不說好,？

無聲,，有時(shí)也是一種有聲，于無聲處聽驚雷更是一種境界,，對于這場沒有議案的沉默討論,，想必還能透析出更多的問題。