根據(jù)《四川省人口與計(jì)劃生育條例》—已婚婦女24周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育,。生育兩孩不符合“第一個(gè)子女”的要求。今年單獨(dú)兩孩政策實(shí)施后,，符合政策的媽媽怎么休產(chǎn)假呢,？昨日，成都商報(bào)記者從相關(guān)部門獲悉,，生育“單獨(dú)兩孩”的女職工不能享受30天的晚育假,，同時(shí)男方也沒有15天的看護(hù)假。（8月19日《成都商報(bào)》）

單獨(dú)二胎政策,，雖是一項(xiàng)與群眾共享發(fā)展成果的改革紅利,，但其出臺(tái)的根本目的，還是為了解決人口增長與社會(huì)發(fā)展不同步的問題,。然而,，在執(zhí)行過程中，部分地區(qū)、部分單位,，卻總是過分看重福利屬性,，用居高臨下的傲慢俯視群眾。一時(shí)間各地紛紛出臺(tái),，單獨(dú)兩孩無發(fā)享受晚育假,，以及男方看護(hù)假等政策。

其實(shí),，推行晚育假的政策初衷是,，通過延長假期的杠桿作用，引導(dǎo)群眾晚婚晚育,。從政策運(yùn)行上看,，也確實(shí)形成了導(dǎo)向作用，大大降低了生育率,。第二胎在“晚育時(shí)段”，并不能證明,，“如此晚育”對降低生育率有直接貢獻(xiàn),，按照這個(gè)邏輯，晚育假爽約符合規(guī)定,。同時(shí),，部分地區(qū)把晚育假看成福利，給予一次已是天大照顧,，自然不想二次開閘,。

然而，單獨(dú)兩孩無法享受晚育假,，必然透支制度的“溫度”,。一則，生育二胎并不是“一回生二次熟”的事,，其對母親身心,、身體的透支更大，理應(yīng)享受更長時(shí)間的休假,。然而,，生二胎無法享受晚育假，顯然缺少人文關(guān)懷,。二則,，單獨(dú)兩孩是政府與群眾共享發(fā)展成果，但在假期上瑙珠必較,，顯然是讓群眾高興之后又堵心,，透支制度的“溫度”。

事實(shí)上，雖然在一定時(shí)期,，晚育假的福利屬性大于保障性,。但隨著社會(huì)的發(fā)展，如今我國經(jīng)濟(jì)已今非昔比,，超低的人口自然增長率對社會(huì)發(fā)展的“正效應(yīng)”在加速遞減,。晚育假自然應(yīng)該回歸其保障性的本義，正當(dāng)其時(shí),。因此,，有關(guān)部門應(yīng)盡快走出對晚育假的思維慣性，盡快出臺(tái)政策,，讓單獨(dú)二孩也享受到晚育假,、看護(hù)假的政策呵護(hù)。