近期,，有三則關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部“拎包”的新聞,。6月19日，《湖北日報》報道了陽新縣委常委班子專題民主生活會,，政法委書記吳大洪向縣委書記童金波火辣開炮：“提包別人拿，茶杯別人端……難道你就不能自己拿一拿,？”7月10日,，《四川日報》報道了安縣縣委書記廖雪梅在專題民主生活會后的“異樣”：沒人幫她提包，大門口不見了“專車”等候,。8月7日,，新華社報道了江蘇省盱眙縣委出臺的黨建新規(guī)，明確“領(lǐng)導(dǎo)干部不許讓工作人員拎包、拿茶杯,、開車門”,。三則新聞分別在現(xiàn)象、變化,、制度層面上關(guān)注了領(lǐng)導(dǎo)干部“拎包”等問題,。

毋庸諱言，在一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上,，不同程度地存在著“提包讓人拿,、茶杯讓人端，車門讓人開,、雨傘讓人打”等現(xiàn)象,。而長期以來，這些問題并未引起足夠重視,，部分領(lǐng)導(dǎo)干部已經(jīng)習(xí)以為常,，群眾對此也有些見怪不怪。這是不良風(fēng)氣積弊已久的表現(xiàn),，也是反“四風(fēng)”要解決的問題,。顯然，這些作風(fēng)問題日益引起了各方重視,。在當(dāng)前正在開展的第二批黨的群眾路線教育實踐活動中,，諸如此類的問題成了專題民主生活會上相互批評的重要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)重視,、輿論關(guān)注,、群眾歡迎，就為扭轉(zhuǎn)這些不良作風(fēng)提供了一個機(jī)會,。同時,，根據(jù)現(xiàn)有效果研判，從安縣縣委書記的變化上,、從盱眙縣委出臺的新規(guī)中,，可以看到立竿見影的轉(zhuǎn)變和解決問題的制度設(shè)計，這在很大程度上增進(jìn)了整治這些積習(xí)的信心,。

在一部分人看來,，拎包、端茶是“小事”,，根本無須小題大做,。恰恰相反，小事情暗含大問題,。一則因為這些現(xiàn)象實質(zhì)上是官僚主義作風(fēng)的一種表現(xiàn),，是領(lǐng)導(dǎo)干部對“官員”,、“公仆”關(guān)系的錯位；二則因為下級干部和群眾正是通過這些“小事”認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)干部的,，這直接關(guān)系到官員群體的整體形象,。倘若不從這些“小事”抓起，領(lǐng)導(dǎo)干部勢必會慢慢脫離群眾,，高高在上,，忘乎所以。同樣是在民主生活會上,，有領(lǐng)導(dǎo)干部就自我批評道：“這些年,，自己沙發(fā)坐得多了、板凳坐得少了,，一言堂搞得多了,、群言堂搞得少了，高腳杯端得多了,、大碗茶端得少了,，作風(fēng)上的一些問題也就隨之出現(xiàn)了?！痹S多問題看似微不足道,，但一個一個疊加在一起，將不可避免演變成大問題,，官僚主義作風(fēng)保不準(zhǔn)會釀成大錯,。

習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，“要抓早抓小,，有病就馬上治,，發(fā)現(xiàn)問題就及時處理，不能養(yǎng)癰遺患”,?？倳浺矠槲覀冏鞒隽撕芎玫氖痉叮ツ?月,，他雨中打傘考察武漢新港的照片受到公眾追捧,，被網(wǎng)友贊曰“樸實之風(fēng)迎面來”。而與此形成鮮明對比的是,，一些領(lǐng)導(dǎo)干部特別是基層領(lǐng)導(dǎo)干部,，仍習(xí)慣讓別人打傘、讓別人拎包,，甚至是讓別人背著視察災(zāi)情,。如果任由這些不良作風(fēng)發(fā)展下去，一座無形的墻就會把領(lǐng)導(dǎo)干部和人民群眾隔開,，“不接地氣”“不食人間煙火”的負(fù)面評價更會層出不窮,。因此，反“四風(fēng)”也要強(qiáng)調(diào)抓早抓小,，從一個一個的具體細(xì)節(jié)入手,，從領(lǐng)導(dǎo)干部的身邊“小事”抓起，從那些習(xí)以為常的不良作風(fēng)改起,。

反“四風(fēng)”要重視“拎包”小細(xì)節(jié),，領(lǐng)導(dǎo)干部要放下身段，擺低姿態(tài),，深入百姓,，體察民情，了解民意,，拒絕讓下屬“拎包”“端水”“開車門”,。事實上，越是在這些實打?qū)嵉募?xì)節(jié)問題上“紅紅臉”“亮亮丑”,，越能起到“出出汗”“排排毒”的作用,。這不正是群眾路線教育實踐活動要達(dá)到的目的嗎？