【好的政治生態(tài),，防止的是“劣幣驅逐良幣”,，保證的是“干事者得利,、有為者有位”,?！?/p>

常聽人說起一個似是而非的歪理,，叫“被動腐敗”,。持此論者認為,，那些落馬的官員本身并不想貪腐,，只是“人在江湖，身不由己”,，大家都收禮送禮,，到你這兒被說“不”，顯得不近人情,、自命清高,，不僅不利于開展工作，還會影響自己發(fā)展,。

這樣的說法,，把貪腐者的墮落完全歸咎于外因，自然有失偏頗,。但所折射的“政治生態(tài)”問題,，卻也不可小覷?！帮L俗既正,，中人以下，皆自勉以為善,；風俗一敗,，中人以上，皆自棄而為惡”。壞風氣一旦形成,，流風所及,，難免會給好人也造成不良影響。日前,，習近平總書記在中央政治局第十六次集體學習時強調,，“加強黨的建設，必須營造一個良好從政環(huán)境,，也就是要有一個好的政治生態(tài)”,，正有著極強的針對性。

從“七一”之際四只“大老虎”同日被開除黨籍,，到中央巡視組不避不遮曬出各地問題賬單,，從政治生態(tài)營造看，這可謂一記又一記重拳,?！按蚧⑴南墶保喑氖瞧茐恼紊鷳B(tài)的毒瘤,；滌蕩“四風”,，清掃的是影響政治生態(tài)的痼疾。另一方面,，踐行八項規(guī)定,，自上而下形塑全新政風；教育實踐活動,，密切黨群干群血肉聯系,。去大病、療小病,、治未病,，強身健體、固本培元,，整個生態(tài)系統才能清風勁吹,。

驅散政治霧霾，正是為了讓更多干部能健康呼吸,。試想,，如果“不跑不送，原地不動”成為規(guī)則,，豈不都要想方設法“搭天線”,？如果“干得好不如來得早”成為標準，豈不是只能混吃混喝等升遷,？如果“做事不如作秀”成為習慣,，豈不是都得去搞些花架子,、空殼子？可見,，好的政治生態(tài),，防止的是“劣幣驅逐良幣”的逆淘汰，保證的是“干事者得利,、有為者有位”,。政治生態(tài)好了，領導干部才能在所謂要人,、名人,、能人面前直得起腰，在面子,、圈子、場子里動得了真,，在私心,、私情、私利糾結中撕得開臉,，在理想,、信念、事業(yè)上提得起勁,。

在生態(tài)學研究中,，判斷一個生態(tài)系統是否健康，有兩個標準：一是“最大的自我實現”,，二是“最普遍的互利共生”,。放在政治生態(tài)上，這樣的標準同樣適用,。一則,，干事要有激勵、有保障,，讓每個人都能找到自己的位置,、實現自己的價值。二則,，在這個系統中,，通過大家的協同配合、各盡其職,，讓整體戰(zhàn)斗力不斷增強,。從這樣的判斷標準看，要形成好的政治生態(tài),，也需個體與集體兩個方面同時發(fā)力,。

正如自然生態(tài)中的一棵棵樹,，每個干部也都是政治生態(tài)的因子：不僅受環(huán)境影響，也切實影響著環(huán)境,。培育好的政治生態(tài),，每個人都不可或缺。習近平總書記提出的“五個要”,，正可理解為個人在這個生態(tài)系統中應處理好的五種關系,。對自己，保持正氣,，講信念,、樹人格；對他人,，保持真誠,，講真話、辦實事,；對制度,，堅持原則，守規(guī)矩,、守底線,；對惡行，保持警惕,，有擔當,、敢亮劍；對權力,，保持操守,，抗誘惑、保廉潔,。

而從政治生態(tài)系統的維護者,、管理者來看，營造好生態(tài)要包括激濁,、揚清兩個方面,。風氣總是此消彼長，混日子,、講假話,、鉆空子的人多了，想干事,、敢說話,、守規(guī)矩的人就會被擠壓。只有加大懲戒力度,，才能防止一顆老鼠屎壞了一鍋湯,。同時,，“用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風”,，重視激勵的作用,、發(fā)揮榜樣的作用，更是一種“承認的政治”,，從而樹立鮮明的價值導向,。最關鍵之處在于，要讓各個因子與生態(tài)系統之間,，形成互相促進,、相輔相成的良性循環(huán)。

“一花獨放不是春,，百花齊放春滿園”,。政治生態(tài)如何，決定著能不能有一大批好干部,，能不能塑造一種好風氣,，這正是“群眾最期待的問題”與“反映最突出的問題”的交集。以此入手重建政治信任,，才能打造更為現代的政治品格，形成更為強大的改革合力,。