國家新聞出版廣電總局近日印發(fā)《新聞從業(yè)人員職務(wù)行為信息管理辦法》（以下簡稱《辦法》）,。新聞從業(yè)人員要遵守與所在新聞單位簽訂的職務(wù)行為信息保密協(xié)議,。不得違反約定,，向其他境內(nèi)外媒體、網(wǎng)站提供職務(wù)行為信息,，或者擔(dān)任境外媒體的“特約記者”“特約通訊員”“特約撰稿人”或?qū)谧髡叩?。?月11日 《光明日報(bào)》）

新聞從業(yè)者不得擔(dān)任境外媒體的“特約”,，無論是特約記者，特約通訊員，特約撰稿人都不行,。這從規(guī)范國內(nèi)新聞從業(yè)者的職業(yè)道德規(guī)范上似乎有些進(jìn)步意義,。但是,，在現(xiàn)實(shí)的操作中必然會成為笑談——諸多悖論必然存在,，這類規(guī)定也是多此一舉,。

在“禁止擔(dān)任境外特約”中，首先這個(gè)“境外”的范疇到底是什么,？香港的,、澳門的報(bào)紙算不算境外媒體,？從法律意義上看,，香港和澳門是中華人民共和國的組成部分,。但是，如果去港澳的話需要辦理港澳通行證,，這屬于出境?？梢?，按理說擔(dān)任這些地區(qū)的特約也該屬于“國內(nèi)”的部分，但現(xiàn)實(shí)又是另一碼事,。所以，規(guī)定首先該搞清楚“境外”的范疇。但是,，在這樣的問題上糾纏不清,，本身也就是一種內(nèi)耗。

另外,，在禁止擔(dān)任特約的過程中,，到底如何調(diào)查也是一個(gè)問題,。一個(gè)最為現(xiàn)實(shí)的問題是，如果新聞從業(yè)者使用筆名給境外媒體“特約”,，寫的也都是不痛不癢的稿子,，恐難有人調(diào)查作者。除非其在擔(dān)任境外特約的過程中,，寫了些不該寫的東西,。然而,，調(diào)查真實(shí)人物并非難事,，關(guān)鍵在于,，這家境外媒體是否配合調(diào)查。若得不到配合,，咱能將人家怎么著,？

當(dāng)然,，新聞從業(yè)者的時(shí)間也應(yīng)該分為職業(yè)之間和非職業(yè)時(shí)間,。在職業(yè)的時(shí)間內(nèi),，如果做了不該做的事情,，擔(dān)任了境外媒體的特約且浪費(fèi)了正常的工作時(shí)間,，這必須嚴(yán)厲批評教育,。但是,，在非職業(yè)時(shí)間的幾小時(shí)之外,，如果新聞從業(yè)人員擔(dān)任“特約”是否該另當(dāng)別論呢,？即使國家公職人員也應(yīng)該有自己的私人空間，在私人空間里,，公民人人享有屬于自我的空間，可以合法支配自己的時(shí)間,，而這份自由就應(yīng)該包含著“可在境外媒體擔(dān)任特約”,。

其實(shí),，只要新聞從業(yè)者遵紀(jì)守法,，遵守職業(yè)道德素質(zhì)就足矣。而不能再次出臺多種層次的規(guī)定,。這樣的規(guī)定一來是與眾多法律法規(guī)重疊，沒有實(shí)際效應(yīng),；二來，還存在著許多沒細(xì)化的悖論,，值得推敲,。