光有淚水和“辣味十足”的批評還是不夠的,。群眾更關(guān)心的是,，這些干部在民主生活會上的表現(xiàn),，是否會對今后的工作作風產(chǎn)生積極影響,。

沒有了專車接送，沒有了別人幫忙拿包,，四川安縣縣委書記廖雪梅有了很多變化,。廖雪梅將其歸因于半個月前的一場專題民主生活會。會上,，有人對她提出批評：“有官氣,，有嬌氣，一天換三套衣服,，走出辦公室后,，手機包包都是別人幫忙拿?！?/p>

往日“嬌氣”的縣委書記變了,，而且是以身邊人感受得到的方式?！敖熊嚒薄疤岚彪m然都是小事情,，但卻反映出民主生活會產(chǎn)生了實實在在的效果,。領(lǐng)導干部之間的批評與自我批評，就需要帶來這樣的改變,。

一段時間以來,，各地接連召開專題民主生活會，參會的各級干部也都開展了“辣味十足”的批評與自我批評,，甚至出現(xiàn)了當場流淚的場景,。有媒體總結(jié)道，6月份全國7個省共70多個地方召開民主生活會,，至少有13個地方的領(lǐng)導干部“哭了”,，或“哽咽流淚”，或“痛哭失聲”,。

然而,，光有淚水和“辣味十足”的批評還是不夠的。群眾更關(guān)心的是,，這些干部在會上的表現(xiàn),，是否會對今后的工作作風產(chǎn)生積極影響，被批評的干部有沒有改正會上指出的問題,，言行舉止有沒有變化,。如果被批評的干部哭過之后講了一通辣味十足的話，擦干眼淚,、拍拍屁股走人,，不好的作風照舊，這樣的民主生活會就失去了它原來的意義,，光說不做等于“沒說”,。正如縣委書記廖雪梅所說，“問題藏不住,，讓大家大聲說出來,，正視它，改正它,，才能丟掉這些‘包袱’,。”而努力改正,、“真抓實干”的官員,，才能贏得老百姓的尊重。

當然,，形式主義,、享樂主義、官僚主義以及奢靡之風不會自動消失，改作風也不是一天兩天的事,，具有長期性和反復性,。通常而言，長期形成的習慣和作風具有“惰性”,，今天說改了，明天可能就又會“犯”,；而一些問題也存在某種普遍性,。民主生活會給領(lǐng)導干部發(fā)現(xiàn)問題、解決問題提供了一個出口,，但要形成長效機制,，還得有約束權(quán)力、規(guī)范作風的制度性安排,。

由此看來,，縣委書記廖雪梅不叫專車、自己“提包”的做法,，只能算是一個良好開端,，這種“去官氣”“去嬌氣”的做法能否長期堅持下去并帶動其他干部改正問題，仍需長期不懈的努力,。在這個過程中,，不妨把“民主生活會”的壓力延伸到會后，將領(lǐng)導干部的“改變”也置于群眾監(jiān)督之下,。

（本報評論員 吳金彪）