還有不到半個(gè)月,，時(shí)差最大的一次世界杯將在巴西舉辦。為了保證球迷能一場(chǎng)不落地看球賽,，記者走訪發(fā)現(xiàn),，醫(yī)院病假條已悄然在網(wǎng)上熱賣(mài),，價(jià)格在10-300元不等,。（5月29日《法制晚報(bào)》）

說(shuō)實(shí)話,，筆者同樣作為一個(gè)骨灰級(jí)球迷,，面對(duì)半個(gè)月后巴西這屆時(shí)差最大的世界杯盛宴,，既很期待,，也很糾結(jié)?？?，肯定是想看的，但如果因此而影響耽誤到正常工作,，又實(shí)屬不該,，真是魚(yú)與熊掌難于兼得啊。網(wǎng)友的智慧無(wú)比強(qiáng)大,，商家的眼光和嗅覺(jué)更是無(wú)人能及,，醫(yī)院假條網(wǎng)上熱賣(mài)的現(xiàn)象，想來(lái)真是令人感慨萬(wàn)千,。

購(gòu)買(mǎi)這些假的病假條,，縱然有可能為看球帶來(lái)方便，但“副作用”也很大,。買(mǎi)假條要花錢(qián)也就不提了,，除此之外，還要被單位扣減工資,，如果一個(gè)不小心被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),，還可能危及自己的職業(yè)安全，后果難以估計(jì),。為了一個(gè)足賽,，鐵桿球迷們真可謂用心良苦啊。

一面是放心不下的世界杯大餐,，一面是賴(lài)于生活的工資,，這樣的兩難選擇之間，來(lái)自網(wǎng)上的假病假條給難題提供了一個(gè)出口,，卻非根本解決之道,。對(duì)此，網(wǎng)商們要承擔(dān)法律風(fēng)險(xiǎn),，各單位用假病假條換來(lái)看球機(jī)會(huì)的員工們心里一邊看球,，心里也不會(huì)很踏實(shí)，就連在此期間真正生病需要休假的員工也可能受此牽連,，遭受人品上的誤解,。

依在下淺見(jiàn),，對(duì)各類(lèi)企事業(yè)單位而言，與其讓那些球迷員工們挖空心思絞盡腦汁甚至不惜買(mǎi)假的假條來(lái)?yè)Q取看球機(jī)會(huì),，倒不如索性在管理上實(shí)施點(diǎn)改良,，人性化一點(diǎn)。打開(kāi)天窗說(shuō)亮話,，與其讓員工“身在曹營(yíng)心在漢”,，不如索性給球迷員工準(zhǔn)假，或直接來(lái)個(gè)彈性作息時(shí)間,，在不太影響單位正常運(yùn)作的前提下適當(dāng)調(diào)整,，反正世界杯又不會(huì)一直開(kāi)下去。如此一來(lái),，對(duì)球迷員工而言,，將一個(gè)偷雞摸狗的地下行為變得光明正大，自然樂(lè)不可支,；對(duì)企事業(yè)單位管理者而言,，員工得了這樣的“特殊好處”，感受了來(lái)自組織的溫暖,，想必也會(huì)驚喜不已,，心存感激，以后或會(huì)更加賣(mài)力地為單位工作,。此實(shí)乃雙贏啊,。

水無(wú)常形，章無(wú)定法,，在世界杯與各類(lèi)組織有序管理之間,，作為企業(yè)管理者的你，準(zhǔn)備好了嗎,？