【一些干部道德敗壞問題突出，特別是一些高級干部道德有虧，啟示我們加強作風建設,，加強政德涵養(yǎng),，還有必要在道德方面進行制度建構,?！?/p>

新華社記者分析中央紀委監(jiān)察部網站“立案檢查”欄目信息,，在２０１２年１２月６日至２０１４年５月１９日的共５７個案例中發(fā)現,，高級領導干部道德問題突出：１１件案例被提及存在“道德敗壞”問題，其中８例均為省部級領導干部,，約占７３％,。這個數據值得辨析與深思。

十八大以來落馬的省部級干部有２０多名,，其中的８人存在道德敗壞問題，從數據比例上看并不突出,。但在道德敗壞案例中,，省部級干部比重居多,，則令人警醒。

應當說,，各級干部的道德問題,，都應當重視,。從包二奶到生活腐化,，一些干部的道德敗壞，直接影響了干部隊伍的公信力，也影響了黨的威信,。

其中，像省部級這樣的高級干部,，他們的道德問題則更應受到關切，原因在于高級干部群體影響力大,，他們本應在政德上立標桿,、作表率,。他們的腐化墮落,，對公信的殺傷力更大,，影響更壞,。

應當看到,，在領導干部的道德問題上,，輿論存在多元價值觀,。有的人認為,，緋聞、性丑聞,、包二奶等,，在西方價值體系里面不算什么,，為什么中國人會揪著不放。這種觀念是脫離中國實際的空談,。

事實上,，無論是從傳統(tǒng)道德語境，還是現代時風之下,，諸如領導干部的性丑聞,、性賄賂等等，都會引起社會公眾的強烈關注與反彈,。原因就在于,，人們的價值理念里，不太接受一個人在私德方面的墮落,。同時,，對于領導干部的道德,，無論是執(zhí)政黨，還是人民群眾,，都寄予了較高的期許,。其為領導干部，就應當在道德方面起到引領作用,，而不是相反,。

事實上，一個人的道德敗壞,，往往是其腐化墮落變質的重要原因,。對于領導干部來說，他們之所以落馬,，是與私德不淑,、政德有虧息息相關的。正所謂思想是行動的先導,。道德方面放松了自我約束,，就容易在行為上自我放縱，最終導致滑入腐敗的深淵,。很多落馬者,，正是因為道德出了問題，才在腐敗的道路上越走越遠,。

我們說,，黨風政風影響社風民風。領導干部的作風,，影響社會風氣,。社會上一些不良風氣的蔓延,，一些道德滑坡事件的時有發(fā)生,，一個重要源頭就在于領導干部，在于他們沒有在弘揚清風正氣方面帶個好頭,。

習近平總書記要求,，黨員干部特別是領導干部務必把加強道德修養(yǎng)作為十分重要的人生必修課，號召他們努力以道德的力量去贏得人心,、贏得事業(yè)成就,。今天，一些干部道德敗壞問題突出,，特別是一些高級干部道德有虧,，啟示我們加強作風建設，加強政德涵養(yǎng),，還有必要在道德方面進行制度建構,。在選人用人問題上,，強調德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，就要切切實實地用好考德這根杠桿,，才能促進各級干部成為道德方面的表率。