“護(hù)士去哪了？”這是病房里經(jīng)常被問(wèn)及的一句話,。這句話背后隱藏著一個(gè)不容忽視的事實(shí)：國(guó)家36年前制定的1:0.4的“床護(hù)比”至今難以達(dá)標(biāo),。新華社記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，護(hù)理需求快速增長(zhǎng)和護(hù)理投入長(zhǎng)期不足,，共同造成臨床護(hù)理人員緊缺的現(xiàn)狀,，而重醫(yī)輕護(hù),、醫(yī)患關(guān)系緊張、護(hù)校生源減少則加劇了這一趨勢(shì),。（5月12日《新華每日電訊》）

5月12日是國(guó)際護(hù)士節(jié),，我們除了向“白衣天使”表達(dá)敬意，更應(yīng)關(guān)注和反思目前護(hù)理工作面臨的困境,。這個(gè)困境簡(jiǎn)而言之,，就是臨床護(hù)理人員緊缺，影響醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，進(jìn)而導(dǎo)致醫(yī)患關(guān)系緊張,。

早在1978年，原衛(wèi)生部就在《綜合醫(yī)院組織編制原則》中規(guī)定,，醫(yī)療機(jī)構(gòu)病床與護(hù)士的配備比例不得低于1:0.4,。2008年國(guó)務(wù)院出臺(tái)的《護(hù)士條例》，再次以法律形式將這一標(biāo)準(zhǔn)確定下來(lái),。然而時(shí)至今日,，這一標(biāo)準(zhǔn)仍然只是空中樓閣。據(jù)統(tǒng)計(jì),，2012年我國(guó)每千人口注冊(cè)護(hù)士?jī)H為1.85人,，低于世衛(wèi)組織的建議標(biāo)準(zhǔn)，更遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國(guó)家每千人口注冊(cè)護(hù)士5至6人的水平,。

臨床護(hù)士緊缺的直接原因,，是護(hù)士在醫(yī)院里地位低、收入低,，工作緊張勞累,。深層原因，則在于我國(guó)醫(yī)療領(lǐng)域長(zhǎng)期存在一種落后甚至扭曲的醫(yī)療服務(wù)觀念,，那就是重治療,、輕護(hù)理，只求將患者的生理疾病治好,，而忽視了患者心理和精神疾病的康復(fù),，醫(yī)療服務(wù)缺乏應(yīng)有的人文關(guān)懷。在這種觀念主導(dǎo)下,，很多醫(yī)院為了控制醫(yī)療成本,，不僅給予護(hù)士的待遇較低，而且不愿意增加護(hù)士人數(shù),，熱衷于以低工資大量聘用護(hù)工,，同工不同酬。

在這個(gè)意義上,，“護(hù)士去哪了”是對(duì)醫(yī)療服務(wù)觀念的拷問(wèn),，也是對(duì)醫(yī)療服務(wù)觀念革新的呼喚,。臨床護(hù)士配比以及護(hù)理水平，在很大程度上反映并決定了醫(yī)療服務(wù)水平的高低,。要改變臨床護(hù)士緊缺的現(xiàn)狀,，除了政府和醫(yī)院加大投入，更有賴于醫(yī)療服務(wù)觀念的革新,，摒棄重治療,、輕護(hù)理的落后醫(yī)療觀念，逐步樹(shù)立“生理—心理—社會(huì)”的先進(jìn)醫(yī)療觀念,。如此,，我國(guó)的醫(yī)療服務(wù)水平才會(huì)有質(zhì)的跨越。