黨員干部尤其是擔負一定領導責任的黨員干部,，要想做好工作,、干好事業(yè)，總是免不了要得罪人的,。是否敢于堅持原則,、不怕得罪人，是衡量黨員干部黨性強不強的重要標準之一,。

這是因為,，黨員干部做工作、干事業(yè)總要遵循一定的規(guī)則,。沒有規(guī)矩,，不成方圓,；沒有原則,，就什么事情也干不成。而原則,、政策,、規(guī)定總是從做好工作的需要、從最廣大人民的根本利益出發(fā)制定的,，總有一定的“杠杠”,。因而，只要堅持原則,，就會在推進事業(yè)發(fā)展和維護人民利益的同時,，觸及和影響少數(shù)人的利益。這就產生了敢不敢、怕不怕得罪人的問題,。

對此,，大多數(shù)同志能夠以黨的事業(yè)和人民的利益為重，敢于堅持原則,，敢于批評,、抵制不正確的行為和現(xiàn)象，不怕得罪人,；但也有少數(shù)同志對個人或小團體的利益考慮較多,，寧可放棄原則也不愿得罪人。其實,，誰也不得罪是不可能的,。若是怕得罪少數(shù)人而不敢堅持原則，就會損害黨的事業(yè),、損害人民利益,，最終就會得罪多數(shù)人，得罪廣大人民群眾,。

怎樣才能做到敢于堅持原則,、不怕得罪人？一要牢記黨的宗旨,，擺正人民利益與個人利益的位置,。無私才能無畏。只要把人民利益放在至高無上的位置,，就不怕得罪那些違反黨的原則,、損害人民群眾利益的人。二要加強黨性修養(yǎng),，正確處理黨性與人情之間的關系,。共產黨人并非不食人間煙火，也并非無情無義,。但講情義要分場合,，要在符合黨的原則的范圍內通情達義，決不能因礙于情面,、怕得罪人而喪失黨性,，決不能拿原則做交易、用黨性換人情,。三要堅持以身作則,，處理好正人與律己的關系。不敢得罪人的人往往存有私心,，有自己的“小算盤”,。“打鐵還需自身硬”，正人須先正己,。應勇于改掉自身存在的那些不符合黨的原則的思想和作風,，勇于對親友和身邊人的不當私欲說不，以自身的模范行為體現(xiàn)黨的原則,，帶動更多人堅持原則,。在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，每一個黨員領導干部都應嚴于律己,、率先垂范,，這樣才能理直氣壯地抵制和反對“四風”，維護黨的肌體健康,。

當然,，敢于為堅持原則而得罪人，也要講究工作方法,。我們不怕得罪人,，但更應千方百計化消極因素為積極因素，團結更多的人齊心協(xié)力地推進黨和人民的事業(yè),。一個優(yōu)秀的領導干部應既敢于堅持原則,，又善于堅持原則；既敢于得罪人,，又善于引導人,、教育人、感化人,、團結人,，從而最大限度地凝聚改革發(fā)展的正能量。

《 人民日報 》（ 2014年04月09日 07 版）