國務院新聞辦公室2月20日上午舉行新聞發(fā)布會,，人社部副部長楊志明表示,，有媒體報道說,，面向農(nóng)民工的專場招聘上出現(xiàn)了越來越多的大學生的身影現(xiàn)象是有的,，有些緊缺的行業(yè)和崗位,，大學生也參加進來,，但目前數(shù)量不大,，對于農(nóng)民工就業(yè)影響不大,，如果說有,，也是互促互進,。（2月20日，新華網(wǎng)）

楊副部長說,，大學生參加農(nóng)民工專場招聘會,，對農(nóng)民工就業(yè)影響不大。但是,，該消息還是很容易被人解讀為,，大學生要跟農(nóng)民工搶飯碗。表面上看,，學生們應聘農(nóng)民工的崗位,，不但意味著知識的貶值，還會對后者的就業(yè)市場造成沖擊,。然而,，在我看來，“搶飯碗”是個偽命題,。

其實,，判斷求職者身價高不高,，不能單純地看“出身”，更該考量其創(chuàng)造的勞動價值,，是否與工資待遇能成正比,。網(wǎng)絡惡搞云，“文憑不過是一張火車票,，清華的軟臥,，本科的硬臥，?？频挠沧?，民辦的站票，成教的在廁所擠著,?；疖嚨秸荆枷萝囌夜ぷ?，才發(fā)現(xiàn)老板并不太關心你是怎么來的,，只關心你會干什么?！薄坝⑿鄄粏柍鎏帯?，在就業(yè)競爭面前，誰都沒有丹書鐵券,。你搶,，或者不搶，飯碗都在那里,，能“勝任”才是硬道理,。

大學生雖然學歷較高,，但是近幾年,，相應的崗位僧多粥少，這一群體正在遭遇就業(yè)的“寒冬”,。目前,，在大學專業(yè)設置與市場需求之間，存在著結(jié)構(gòu)性失衡的矛盾,。一方面,，人們在穩(wěn)定體面的工作崗位前擠破了頭；另一方面,，苦,、臟、累的崗位則鬧起了“用工荒”,。剛畢業(yè)的大學生就業(yè)技能單一,，缺乏工作經(jīng)驗,。他們放下身段到農(nóng)民工專場招聘會尋找就業(yè)機會，有何不可,？

正如華南師范大學諶新民教授所言,，正是我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的失衡，導致了大學生的“就業(yè)難”,。這樣看來,，大學生與農(nóng)民工搶飯碗，其實質(zhì)是當前就業(yè)形勢與人才結(jié)構(gòu),、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)配置不合理的問題,。并非簡單的人才貶值，“搶飯碗”的問題,。事實上,，除了高勞動強度行業(yè)的就業(yè)者，與少數(shù)技術熟練的農(nóng)民工外,，與大學生相比,，他們處于劣勢的地位，他們工作時間長,，勞動強度大,，薪資報酬低，生存環(huán)境惡劣,。

而在這方面,，大學生的情況要好得多。他們憑借學歷優(yōu)勢,，與用人單位的談判余地大一些,。還可以爭取一點話語權。同時,，他們具備理論知識儲備,。在積累了工作經(jīng)驗以后，不僅可以更有跳槽換工作的本錢,，工資的上升空間也存在較大的潛力,。相比之下，農(nóng)民工漲工資就要困難得多,。他們大多數(shù)沒有大學學歷,，無法取得城市戶籍，且更易遭受歧視,。有的地方,，甚至提出了要清理低端產(chǎn)業(yè)與低端人口。

換個角度講,，大學生與農(nóng)民工“搶飯碗”,，也是在提醒高校完善專業(yè)設置,，培養(yǎng)適合社會需要的人才，引導部分人接受職業(yè)教育,，學會一技之長,。