節(jié)后首個(gè)企業(yè)用工和個(gè)人求職高峰昨日出現(xiàn)，640家企業(yè)涌入廈門人才市場招聘，上萬人進(jìn)場求職?，F(xiàn)場,，一些應(yīng)屆生不管專業(yè)是否對口,，拿著簡歷一通亂投；有的則完全相反，甚至一份簡歷都沒準(zhǔn)備，純屬來“打打醬油”,。（2月16日《海峽導(dǎo)報(bào)》）

從求職現(xiàn)場來看，許多畢業(yè)生的心態(tài)與表現(xiàn)值得注意和思考,。

對未來幾乎沒有頭緒的情況并不少見,，報(bào)道中提到有畢業(yè)生“沒有想好畢業(yè)后去哪個(gè)城市就業(yè)”、“對于自己的個(gè)人職業(yè)生涯還沒有規(guī)劃,，連求職簡歷也沒有制作”,。顯然，這是一種比較盲目的就業(yè)心態(tài),。而與此相對的,，是撒網(wǎng)式的求職，無論什么工作都愿意一試,。這兩種就業(yè)心態(tài)表面看上去有著天壤之別,，但實(shí)際上都是缺少規(guī)劃的表現(xiàn)。

除了應(yīng)屆生,，也有往屆生趁著節(jié)后招聘高峰，換換工作,。他們多是不滿意現(xiàn)在的工作,，當(dāng)初抱著“先就業(yè)再擇業(yè)”的心態(tài)匆忙就業(yè)，現(xiàn)在想要重新?lián)駱I(yè),。適當(dāng)?shù)奶蹖€(gè)人的發(fā)展有一定的幫助,，但過于頻繁草率地選擇工作不僅會(huì)消磨個(gè)人的定性,，還會(huì)給企業(yè)單位的運(yùn)轉(zhuǎn)帶來一定的麻煩，加大社會(huì)成本,。

前幾年在一些畢業(yè)生中流行“先就業(yè)再擇業(yè)”，在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢前可作為權(quán)宜之計(jì)，但是弊端也在最近幾年的不斷跳槽中逐漸體現(xiàn),。

因此,，就業(yè)，還是要盡量做有的之矢,，要認(rèn)清自我,，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，減少盲目就業(yè)現(xiàn)象,。沒有方向的隨意嘗試,，不僅會(huì)浪費(fèi)寶貴的青春，還會(huì)給用人單位帶來不必要的損失,。不盲目,，不濫情，才能收獲自己滿意的工作,，獲得成功的職業(yè)人生,。