福建省委,、省政府以刮骨療毒的勇氣,，以猛藥去疴的力度，自上而下,，對省級考核檢查,、評比表彰和認(rèn)定類項(xiàng)目進(jìn)行了大幅清理審核。近日,，該省公布了經(jīng)過清理審核后的省級考核檢查,、評比表彰和認(rèn)定類項(xiàng)目，從原來的556項(xiàng),，減少為83項(xiàng),，減幅達(dá)85.1%。據(jù)了解,，這個(gè)減幅與其他各省份相比,，也是相當(dāng)大的。（1月20日《東南網(wǎng)》）

記得李克強(qiáng)總理履新后,，在國務(wù)院第一次常務(wù)會(huì)議上就明確提出,，新一屆政府要嚴(yán)格控制各種達(dá)標(biāo)、評比,、評估和檢查活動(dòng),，切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，克服形式主義,，改進(jìn)工作方法,，減輕基層負(fù)擔(dān)。中央出臺(tái)“八項(xiàng)規(guī)定”,、嚴(yán)整“四風(fēng)”,，更是直指過多過濫的考核檢查、評比表彰,、認(rèn)定項(xiàng)目等基層和群眾反映強(qiáng)烈的問題,。這次福建省將考核檢查等大幅“瘦身”，可以視為貫徹落實(shí)中央精神,、轉(zhuǎn)變政府職能的一大舉措及先行一步,，值得各地學(xué)習(xí)推廣。

從一定意義上講，考核檢查,、評比表彰,、認(rèn)定項(xiàng)目等作為檢驗(yàn)工作成效的方法本無可厚非，但如果把考核檢查僅僅作為一項(xiàng)任務(wù)來完成就失去了其本來的意義,。筆者曾在基層工作,，每到考核檢查時(shí)段，聽到“上面又來人了”就緊張得不得了,。一撥撥的檢查、評比,、巡視,、督辦，讓人疲于接待,、苦不堪言,，不僅造成人力財(cái)力的極大浪費(fèi)，機(jī)關(guān)效能也低下,。所以說,，基層對減少考核檢查等早已是望穿秋水。這次福建將考核檢查等大幅“瘦身”,，范圍之廣,、措施之準(zhǔn)、力度之大,，都是前所未有的,。不僅極大地減輕了基層負(fù)擔(dān)，提高了工作效率,，形成了良好作風(fēng),，更重要的是，以制度的形式規(guī)范了評比檢查等事項(xiàng),，有利于形成促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變的長效機(jī)制,。

讓考核檢查大幅“瘦身”成果真正固定下來，以實(shí)際成效取信于民,，在不折不扣抓好落實(shí)的同時(shí),，重點(diǎn)要解決好兩個(gè)方面的問題。一方面,，是要防止反彈,。不可否認(rèn)，一些地方和部門習(xí)慣了對下級搞審批,、資質(zhì)年檢,、達(dá)標(biāo)評比，要一下廢除到位有難度,，特別是要防止已被廢止的評比項(xiàng)目重新反彈,。只有上下一致,，強(qiáng)力推進(jìn)，清理整頓活動(dòng)才能取得明顯成效,，才能成為一種常態(tài),。

另一方面，是要填補(bǔ)空白,。上級需要檢查,、督促的事項(xiàng)不能因?yàn)榭己藱z查的“瘦身”而一瘦了之。如何充分發(fā)揮中介機(jī)構(gòu),、新聞媒體的作用,，積極探索第三方參與政績考核的新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)考評體系科學(xué)化,、程序合理化,、成果運(yùn)用規(guī)范化，應(yīng)當(dāng)成為各級各部門填補(bǔ)考核檢查“瘦身”空白的努力方向,。