近日，一則河北農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘保衛(wèi)處工作人員的公示,，因其要求應(yīng)聘者——全日制碩士,、不限專業(yè)但要考察“論文科研情況”，30周歲以下同時(shí)須為2012屆或2013屆畢業(yè)生,，而受到質(zhì)疑,，對(duì)此更有不理解的網(wǎng)友“吐槽”該招聘為“神邏輯”。（1月17日《中國(guó)青年報(bào)》）

高校保衛(wèi)處招聘碩士不必大驚小怪,，雖然保衛(wèi)處工作人員要求研究生學(xué)歷,，看起來(lái)的確刺激了社會(huì)的神經(jīng)。一想到研究生,，人們總是想到“天之驕子”與“高素質(zhì)人才”,；一說(shuō)起保衛(wèi)處招聘，則自然和保安聯(lián)系在一起,，與低學(xué)歷打工者聯(lián)系在一起。

隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,，我國(guó)高學(xué)歷人才越來(lái)越多,，曾被捧為“天之驕子”的大學(xué)生、碩士生,，頭頂?shù)墓猸h(huán)漸趨消失,，成為就業(yè)大軍中的普通一族。北大畢業(yè)生殺豬賣肉,，人們?cè)缫烟帯白儭辈惑@,，別說(shuō)是研究生應(yīng)聘保衛(wèi)處工作人員了。就算他們當(dāng)環(huán)衛(wèi)工人去掏糞,，也體現(xiàn)了時(shí)代的變更,，體現(xiàn)了大學(xué)生們就業(yè)觀念的日趨多元。職位有高低之分,，勞動(dòng)無(wú)貴賤之別,。

每個(gè)人都有選擇職業(yè)的自由，碩士研究生同樣不例外,。他們通過(guò)高等教育提高了個(gè)人素質(zhì)的有知識(shí),、有文化的普通勞動(dòng)者。既然是普通勞動(dòng)者,，和其他人一樣當(dāng)個(gè)保安人員,，又有何不妥？以筆者之淺見,，學(xué)歷只不過(guò)是一塊敲門磚,，要用能力證明自己。正所謂“三百六十行,，行行出狀元,?！敝灰约嚎香@研，能吃苦,，一樣可以做出一番事業(yè)來(lái),。

當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)如此艱難，安身立命應(yīng)該是現(xiàn)代大學(xué)生應(yīng)該考慮的問題,。只有先就業(yè),，才能顧慮擇業(yè)。我們應(yīng)該明白,，社會(huì)低層是培養(yǎng)人,、鍛煉的人的最好的平臺(tái)。越是有培養(yǎng)前途的年輕人,，越要到艱苦環(huán)境中去,，讓自己在實(shí)踐中鍛煉作風(fēng),、磨練意志、陶冶情操,、提升境界、增長(zhǎng)才干,。這樣,，才能為自己將來(lái)的事業(yè)打下成功的基礎(chǔ),。

“艱難困苦，玉汝于成”,。不怕打磨的璞玉才能成為珍寶,，不怕吃苦的研究生才能成為大才。經(jīng)過(guò)基層鍛煉和磨難,，為自己積累了工作經(jīng)驗(yàn)，也為日后的再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)增加了“砝碼”,。我們應(yīng)該給這樣的招聘單位,，和應(yīng)聘的勇士多點(diǎn)掌聲和鼓勵(lì),。