2013年11月,，吉林白山市開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、重民生,、促發(fā)展“電視聽政”活動(dòng),，現(xiàn)場(chǎng)讓主管部門的“一把手”回答。參與電視聽政的各部門負(fù)責(zé)人幾乎人人一身冷汗,。（2013年12月31日《人民日?qǐng)?bào)》）

“問(wèn)政”是種好形式,，可以直觀地反映民生民意，檢驗(yàn)官員的政績(jī),?！半娨晢?wèn)政”回答者，大都是部門的“一把手”,，掌握著全盤工作,，對(duì)本部門的工作應(yīng)該心中有底，回答起來(lái)應(yīng)該不會(huì)太難,，然而“參與電視聽政的各部門負(fù)責(zé)人幾乎人人一身冷汗”,，難以圓滿解答公眾所提出的尖銳問(wèn)題，值得反省,。

從理論上說(shuō),，部門的工作做得好與壞，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)之一就是群眾滿意不滿意,。此種滿意要在“問(wèn)政”中得到認(rèn)可,，首先要在實(shí)際工作中先得到認(rèn)可，了解民意,，讀懂民生,，解決民題，特別是要關(guān)注群眾的難點(diǎn)熱點(diǎn),，并進(jìn)行排憂解難,，而要做到這一點(diǎn)，就得深入基層,，深入群眾,，把群眾的所需所求放到第一位，在職責(zé)范圍內(nèi)把工作做真做實(shí),。平常多流熱汗,，現(xiàn)場(chǎng)才能少冒冷汗,。

“電視問(wèn)政”臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下得數(shù)年功,，平常工作做得好與壞,，都得在其中體現(xiàn)。此種檢驗(yàn)方式通透明了,，不僅是對(duì)官員個(gè)人素質(zhì)的檢驗(yàn),，也是對(duì)其所領(lǐng)導(dǎo)的部門的檢驗(yàn)，“電視問(wèn)政”實(shí)打?qū)?，平常的工作也得?shí)打?qū)?，如果?duì)問(wèn)題進(jìn)行遮蓋，躲躲藏藏,，難以過(guò)關(guān),，如果推諉責(zé)任，將引起更多的不滿,，要讓眾人滿意,，收到好效果，不能光憑口才,，更不能有應(yīng)付的心態(tài),，主要得靠平常多下工夫多出熱汗。

（羅瑞明）